Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
20
TEXTILARBETAREN
som alltid måste känna bävan för
arbetslöshet och alltid vara utsatta för risken av
minskning av sin knappa arbetsförtjänst.
Den svenska textilindustrin är
obestridligen i besittning av vissa icke oföraktliga
chanser gent emot utlandet, vilka,
ändamålsenligt utnyttjade, ej obetydligt
kunna förstärka konkurrenskraften, nämligen
synnerligen goda arbetare, god kännedom
om gängse smakriktningar, möjligheter
till korta leveranstider och snabb
expediering, men vilka chanser icke fullt kunna
komma till sin rätt utan praktisk
samverkan mellan de olika företagen.
Läget inom den svenska textilindustrin
med avseende på arbetstillgången i början
av mars månad innevarande år kan
angivas sålunda: för ungefär två tredjedelar
av arbetarna tillämpas full arbetstid, för
övriga är arbetstiden inskränkt till 4 å 5
dagar i veckan. Flera hundra arbetare
äro permitterade till följd av arbetsbrist
längre eller kortare tidsperioder.
Textilarbetarestrejk i Karlstad.
Arbetarna vid Karlstads Spinneri- och
Väveri Aktiebolag, anslutna till förbundet
genom avdelningen n :r 36, nedlade den 1
februari innevarande år arbetet efter
tillstånd av förbundsstyrelsen. Närmaste
anledningen härtill var vägran av
fabriksledningen att lämna av fackföreningen
begärda uppgifter angående gällande ackord.
Vid fabriken finnes nämligen icke något
kollektivt löne- och arbetsavtal, varför
såväl tid- som ackordslöner och övriga
arbetsvillkor fastställts av arbetsgivaren
utan något som helst inflytande från
arbetarnas sida. Den 6 december 1928 beslöt
förbundsstyrelsen bifalla framställning
från avdelningen om tillstånd att få
upprätta och till fabriksledningen överlämna
förslag till kollektivt löne- och arbetsavtal.
Första förutsättningen för denna åtgärd
var att erhålla kännedom om vilka löner,
särskilt ackord, som tillämpades vid
fabriken. Fabriksledningen vägrade utan
vidare att lämna några som helst uppgifter
i berörda avseende. I anledning härav
nedlades arbetet.
Några dagar efter arbetsnedläggelsen
var fabriksledningen färdig med att
begära anslutning till
arbetsgivareförbundet, Sveriges Textilindustriförbund, som
efter något betänkande medgav
anslutning. Den 11 februari innevarande år
inbjöd arbetsgivareförbundet vårt förbund
till underhandlingar i Stockholm den 15 i
samma månad i och för en eventuell
lösning av konflikten. Något resultat
uppnåddes ej, enär arbetaresidan först då
erhöll kännedom om de tid- och ackordslöner,
som voro gällande vid fabriken ifråga,
varför av fabriksledningen förelagt
förslag till ackordspriser först måste
granskas av arbetarnas delegerade, varefter
fortsatta förhandlingar mellan
huvudorganisationerna skulle upptagas i Karlstad
den 4 mars innevarande år.
Fabriken sysselsätter cirka ett 100-tal
arbetare och är inrättad med spinneri,
väveri, färgeri och appretur.
Huvudtillverkningen utgöres av golvmattor av ull
och jute.
Konflikter, tvister och
underhandlingar.
Kinnaströms Väfveri Aktiebolag,
förbundsav-delningen n:r 56, Kinna.
Tvist rörande ackord för vävning. Lokala
förhandlingar utan resultat, överenskommelse vid
underhandlingar mellan huvudorganisationerna.
Aktiebolaget Landskrona Tricotfabrik,
för-bundsavdelningen n:r 41, Landskrona.
Lönerörelse. Arbetsgivaren oorganiserad.
Arbetsnedläggelse medgiven av förbundsstyrelsen.
Uppgörelse träffad innan beslut om
arbetsnedläggelse verkställdes.
Dala Väveri Aktiebolag, förbundsavdelningen
n:r 24, Molkom.
Lönerörelse. Arbetsgivaren oorganiserad.
Gällande arbetsavtal uppsagt av arbetsgivaren,
som kräver sänkning av lönerna.
Arbetsnedläggelse medgiven av förbundsstyrelsen.
Aktiebolaget Sveriges Förenade Trikäfabriker,
förbundsavdelningen n:r 18, Mölndal.
Tvist rörande ersättning för läkarevård och
medicin. Hänskjuten till huvudorganisationerna.
Firma L. J. Wingqvist, förbundsavdelningen
n:r 51, Fritsla^
Krav från avdelningens sida om införande av
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
