Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Det Deichmanska biblioteket i Kristiania. En studie över dess organisation
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
av vilka en är chef. På ungdomsavdelningens lott kommer tre personer. I läsesalen
avlösa två personer varandra, i registreringsavdelningen likaledes. Katalogavdelningen,
dit även accessionen, bokinköpen och arbetet med bokbindaren räknas,
sysselsätter fem personer, av vilka en är chef. Centralen för utlåningsstationerna
skötes av en person, likaledes den enklare lagning av böcker, som kan ske inom
biblioteket (den senare medhinner även en del extra arbete, där sådant påfordras).
Dessutom användas två pojkar i garderoben samt två för böckernas uppsättande
på avdelningen »populär läsning»; en flicka hjälper till på barnavdelningen.
Vad de fordringar beträffar som man ställer på personalens kompetens, ha de
helt naturligt för de äldre årgångarna varit annorlunda än i fråga om dem som
nu söka inträde i biblioteket. Förr, när lönerna icke kunde uthärda någon som
helst jämförelse med dem som betalades inom övriga yrken av ungefär samma
karaktär, var man ju hänvisad att godta den arbetskraft, som självmant erbjöd sig.
I en del fall har man fått stå risken att ta emot sådana, som av en eller annan
orsak inte haft framgång i annat arbete, men som motvikt kan man ju också peka
på en hel del fall, där bibliotekarieyrkets egenartade tjusning, trots alla materiella
hinder, visat sig stark nog att locka till sig utmärkta krafter. — I varje fall anser
man sig numera i det Deichmanska biblioteket kunna uppställa studentexamen
som minimifordran för alla sina tjänster. I konkurrensen om de högre
befattningarna får ju sedan högre avlagda examina och ådagalagd lämplighet och
skicklighet tillsammans fälla utslaget.
Vad lönerna beträffar är det f. n. så gott som omöjligt att få en överblick som
kunde ha något värde som grundlag för svenska förhållanden. Förhöjningar i
form av löneregleringar och dyrtidstillägg omväxla i rask följd och liksom här
veta de flesta knappast från en månad till en annan vad deras faktiska lön kommer
att bli[1]. Inte heller kan man peka på en genomgående överensstämmelse med någon
viss kår som t. ex. lärare av en eller annan kategori eller de vetenskapliga
bibliotekens personal, vilket ju annars skulle kunna vara till någon ledning. — Vad
pensionsförhållandena beträffar äro de fast anställda funktionärerna medlemmar av den
kommunala pensionskassan och få vid sin avgång en pension efter lön och tjänstetid.
Åldersgränsen är fyllda 66 år med möjlighet att sänka gränsen med 5 år för kvinnor
som ha varit anställda i minst 25 år. Tidigare avgång i följd av sjukdom medför
reducerad pension.
För tillgodoseende främst av det egna personalbehovet men också till hjälp för
andra bibliotek (man har över huvud taget en förnimmelse av att det Deichmanska
biblioteket mycket starkt känner sitt ansvar som landets ledande bibliotek) har
man i år (vintern 1919—20) för första gången vid biblioteket anordnat en längre
bibliotekskurs. Den fortgick från oktober till april med 212 timmars teoretisk
undervisning och dessutom daglig praktik i biblioteket. Undervisningen, som ju till stor
del måste bestridas av bibliotekets egen personal, blir givetvis ganska betungande
för denna, men till gengäld har man ju den stora fördelen att få ett första hands
urval bland eleverna.
Filialerna, vilkas verksamhet jag till slut skulle vilja omnämna med ett par ord,
erbjuda ju i och för sig intresse, men i två viktiga avseenden, i vilka vi framför allt
skulle önska upplysningar för det nya stadsbiblioteket i Stockholm, har Kristiania
intet att lära oss — jag tänker på frågan om hur ett bibliotekssystem sammanfogas
av förut självständigt arbetande bibliotek och vidare hur ett fullt utvecklat system
arbetar. Det Deichmanska bibliotekets filialer äro alla av sekundär natur, äro rena.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
