Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - VII. Verksamhetsmetoderna - 10. Den "hemliga blockaden" och "registret"
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
241
ning och vederbörande förbundsstyrelser inriktade sina be-
mödanden på att begränsa stridens omfattning och upp-
bringa ekonomiskt understöd åt de lockoutade — och arbe-
tareorganisationerna lyckades i stort sett behålla de posi-
tioner, som de hade att försvara. Även vid detta tillfälle
saknade storstrejksagitationen resonans bland arbetarna.
Icke ens syndikalisterna hysa samma tilltro till storstrej-
ken som förut. De synas numera överhuvud taget tvivla
på strejkens ändamålsenlighet. De bemöda sig om, såsom
i det föregående påpekats, att undgå densamma och
lägga huvudvikten vid ”striden under arbetet”. ”Först när
alla medel att kämpa inom arbetet försökts, bör arbets-
nedläggelse tillgripas”, heter det i deras handbok. Av
ifrågavarande medel torde sabotagen vara det förnämsta
I handboken rekommenderas ”den nedsatta arbetsintensi-
teten” som ”en i de flesta arbeten användbar stridstaktik”.
— ”Den är” heter det, ”synnerligen lämplig, då det är
fråga om leveranser på viss tid, då den kan förorsaka
arbetsgivaren dryga kostnader i böter, förutom de förluster
han lider genom den mindre arbetsprestationen.”
io. "Den hemliga blockaden” och ”registret
För övrigt sätter man sin tillit till den ”hemliga blocka-
den”, vilken anses kunna med fördel användas inom väl or-
ganiserade fack, ”i synnerhet där arbetet fordrar så ingå-
ende kännedom och vana, att arbetarne äro svåra att er-
sätta”. Den iscensättes på så sätt, att arbetarne sluta sina
anställningar en efter en allt efter som de lyckas skaffa sig
annat arbete, varvid man ser till att inga andra arbetare söka
eller taga anställning hos arbetsgivaren. Förutsättningen för
att en sådan blockad skall kunna göras effektiv är givetvis,
att fackets arbetare äro mangrant organiserade och stå i
livlig rapport med sin organisation. Därjämte fordras, att
organisationen behärskar arbetsförmedlingen inom facket.
Syndikalisterna lägga också stor vikt vid denna sida av sa-
ken och bemöda sig om att upprätta register över arbets-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
