Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Patenträttsliga frågor - Patentansökan - Rätten till arbetstagares uppfinningar
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Rätten till arbetstagares uppfinningar
(Med en förhöjning av 25:— kronor kun*
na avgifterna erläggas senast två månader
efter kungörandetidens slut). v
För besvär hos besvärsavdelningen eller
invändares påkallning av bösvärsavdel*
ningens prövning är avgiften 75:— kro*
nor. Besvär hos Konungen, som icke står
invändare till buds, är avgiftsfritt, men är
resolutionen belagd med stämpelavgift om
minst 40:— kronor.
Dessutom skola årsavgifter utgå fr. o. m.
andra året för alla patent, utom tilläggs*
patent, med
2:a och 3:e året............10: —
4:e » 5:e » ............30: —
6:e » 7:e » ............60: —
8:e » 9:e » ............100: —
10:e » 11 :e » ............150: —
12:e » 13 :e » ............200: —
14:e » 15:e » ............250: —
16:e » 17:e » ............300: —
Förfallodag för årsavgifter är årsda*
gen av ansökans ingivande och kan över*
skridas med tre månader mot tilläggsav*
gift av 20 % samt med ännu en förläng*
ning av tre månader mot ytterligare 20 %,
dock lägst 25: — kronor. Anteckning om
överlåtelse av patenträtt är avgiftsfri, men
protokollsutdrag över registreringen skall
lösas med 8:— kronor.
2. Rätten till arbetstagares
uppfinningar
Lagstiftning rörande uppfinnarrätten för
arbetstagare i allmän eller enskild tjänst
föreligger 1946 i ett lagförslag. I detta
föreslås mera allmänna bestämmelser till
stor del av icke tvingande karaktär. Detalj=
frågor torde således i stor utsträckning få
regleras genom särskilda avtal mellan ar=
betstagarnas och arbetsgivarnas intresse=
organisationer.
Avtalsreglerad uppfinnarrätt
Den 31 januari 1946 har efter principiell
tillstyrkan av den inkallade uppfinnarkon*
ferensen, mellan Svenska Arbetsgivare*
föreningen och Svenska Industritjänste*
manna*Förbundet träffats en överenskom*
melse om rätten till tjänstemäns uppfin*
ningar. Då den kommande lagen icke
torde få någon större inverkan på nämnda
avtal, kan detta anses ha grundläggande
betydelse. Tidigare har uppfinnarrätten
reglerats genom generella bestämmelser
i tjänstereglementen eller genom person*
liga kontrakt.
Avtalets ordalydelse
Svenska Arbetsgivareföreningen och
Svenska Industritjänstemanna*Förbundet
åtaga sig att verka för att frågan om rät*
ten till anställdas uppfinningar i kollek*
tivavtal, tjänstereglementen och enskilda
anställningskontrakt erhåller nedanståen*
de reglering:
För av tjänsteman under anställningsti*
den gjord, patentbar uppfinning gälla föl*
jande bestämmelser:
1 a) Uppfinning, som faller inom ramen
av tjänstemannens tjänst eller särskilda
uppdrag, skall vara arbetsgivarens egen*
dom. Detsamma gäller uppfinning, vartill
den väsentliga impulsen givits genom
problem inför vilka han ställts genom sin
verksamhet i tjänsten och vars utnyttjan*
de faller inom arbetsgivarens verksam*
hetsområde. Arbetsgivaren ensam bestäm*
mer om och i vilken utsträckning upp*
finningen skall patenteras och tjänsteman*
nen är skyldig att för detta ändamål, i
den mån respektive länders lagstiftning
det fordrar, bekräfta arbetsgivarens ägan*
derätt till uppfinningen. Äger uppfinnin*
gen sådant värde eller har den tillkommit
under sådana förhållanden, att tjänste*
mannens ordinarie löneförmåner icke ut*
göra skälig ersättning för densamma, är
ALLMÄNNA DELEN
1045
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
