Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
57
gån om tillgodoräkning av tidigare tjänstgöring. Härvidlag vore
att märka, att en myndighet enligt gängse praxis icke torde kunna
upptaga en fråga till ny behandling, sedan densamma en gång
blivit av myndigheten avgjord, för så vitt icke högre myndighet
fattat beslut därom. Vid sådant förhållande borde
tillgodoräknings-frågan, då den en gång blivit prövad och avgjord, icke av samma
myndighet kunna upptagas till ny behandling. E-tt ytterligare
stöd härför syntes kunna hämtas ur 6 § 2 mom.
officersavlönings-reglementet. Ordalydelsen i detta moment måste nämligen giva
vid handen, att en löntagare, som i tre år varit placerad i en
löneklass, automatiskt ägde att uppflyttas i högre löneklass inom
lönegraden, under förutsättning att han under dessa tre år kunde
åberopa behörigen fullgjord tjänstgöring. Om däremot
tillgodo-räkningsfrågan skulle kunna upptagas till ny prövning vid varje
löneklassuppflyttning, skulle därigenom för löntagaren skapas ett
osäkerhetstillstånd, som icke kunde anses hava varit
statsmakternas avsikt. — Beträffande frågan inom vilken tid anmärkning
kunde göras mot beslut i frågor om placering i löneklass, så skulle
enligt kungörelsen d. 12 dec. 1924 angående tid för fastställande
av anmärkningar vid uppbördsmäns och redogörares räkenskaper
m. m. anmärkningarna vara redogöraren tillställda inom tre år
från den dag räkenskapen inkommit till den reviderande
myndigheten för att kunna till prövning upptagas. Utbetalning på grund
av beslut i andra förvaltningsärenden än löneklassplaceringsfrågor
komme undantagslöst till synes i räkenskaperna allenast en gång,
varför de som fattat beslutet stode i ansvar under högst tre år
från det vederbörande månadsräkenskap inkommit till
Arméför-valtn. Utbetalningar, som grunda sig på beslut om placering
i löneklass, förekomme däremot, om tillgodoräkningsfrågan
finge anses en gång för alla avgjord, i varje månadsräkenskap
under löntagarens hela tjänstetid, men i motsatt fall i högst
trettiosex månadsräkenskaper. Löneutbetalningar, som grunda sig
på beslut om uppflyttning i högre löneklass, förekomme däremot
i båda fallen i högst trettiosex månadsräkenskaper. För beslut
i lönefrågor skulle vederbörande alltså kunna stå i ansvar i förra
fallet under löntagarens hela. tjänstetid och i senare fallet under
sex år, medan de däremot i andra förvaltningsfrågor stode i
ansvar under allenast tre år. Emellertid saknades anledning, varför
en regementschef och en föredragande skulle komma i sämre
ställning beträffande beslut i lönefrågor än beträffande andra
förvaltningsfrågor. På grund härav hemställdes, att ovannämnda
kungörelse av d. 12 dec. 1924 måtte givas en sådan tolkning, att
anmärkning mot utbetalning på grund av beslut om placering i
löneklass eller om uppflyttning i högre löneklass skall vara inom
behörig tid framställd mot den första månadsräkenskap, i vilken
utbetalning på grund av beslutet förekomme, eller åtminstone att
anmärkning skall vara framställd mot den sista
månadsräkenskapen inom den treårsperiod, som avsåges med ett
löneklassplace-ringsbeslut, för att anmärkning mot utbetalningar, som på grund
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
