- Project Runeberg -  Kammarrättens årsbok. Avd. I. Avlöningsmål m.m. / 1947. Tjugutredje årgången /
57

(1925-1948)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Sidor ...

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

57

flyttning av tjänst, som framgått såsom resultatet av en
tjänste-förteckningsrevision. Häremot kunde invändas, att uppfattningen
att lönegradsuppflyttning i anledning av en dylik revision i
löne-hänseende icke skulle vara jämställd med lönegradsuppflyttning
i samband med befordran, framfördes vid behandlingen av den
av 1942 års riksdag beslutade tjänsteförteckningsrevisionen i syfte
att motivera ett sneddningsförbud (statsutskottets utlåtande nr
12/42 sid. 11 och riksdagens skrivelse nr 16/42). Att märka
vore emellertid att det då ansetts nödvändigt att genom särskilda
undantagsföreskrifter rörande löneklassplaceringen sätta
snedd-ningsregeln ur kraft vid de fall av befordringar, vid vilka ett
ansökningsförfarande icke skulle förekomma (K. Cirk. 1942 nr 362).
Hade lagstiftarens mening varit att sneddningsregeln och övriga
vid lönetursberäkning i samband med befordran verkande regler
icke skulle äga giltighet vid den reglerade befordringsgången,
hade det givetvis i lika hög grad som år 1942 ställt sig
ofrånkomligt med särskilda undantagsföreskrifter. Några sådana hade
emellertid icke blivit utfärdade.

Statens lönenämnd (hrr Stridsberg, Andersson, Broomé,
Magnusson och Wahlmark) meddelade utlåtande över besvären och
anförde därvid i huvudsak följande: Befordringskungörelsen
innehölle bestämmelser angående anställningsform och
lönegradsplacering för viss icke-ordinarie rekryteringspersonal. Den
innehölle däremot icke några föreskrifter angående
löneklassplace-ring och löneklassuppflyttning för samma personal. Då den
personal, vars lönegradsplacering bestämdes enligt
befordringskungörelsen, icke heller i annan ordning vore undantagen från de
allmänna löneklassbestämmelserna, måste dessa bestämmelser
vara tillämpliga å personalen i fråga. Därav följde, att fr. o. m.
d. 1 juli 1947 föreskrifterna i 26 och 27 §§ Saar gällde för
löne-klassplacering och löneklassuppflyttning av personal inom den
reglerade befordringsgången. Beträffande vid utgången av juni
1947 anställda tjänstemän av i befordringskungörelsen avsett slag
stadgades i punkt 1 av övergångsbestämmelserna till samma
kungörelse, att bestämmelserna i 1—6 §§ skulle, räknat fr. o. m.
ikraftträdandet (d. 1 juli 1947), så tillämpas, som om bestämmelserna
varit gällande under vars och ens hela anställningstid i statens
tjänst. Med stöd av denna föreskrift hade man således att
fastställa vederbörande tjänstemans lönegradsplacering fr. o. m.
d. 1 juli 1947. Vad anginge löneklassplaceringen för
tjänstemannen i fråga meddelades icke några föreskrifter i
övergångsbestämmelserna till befordringskungörelsen, vilken — såsom ovan
nämnts — endast avsåge att reglera vederbörandes placering i
lönegrad. Icke heller i annan ordning hade särskilda
bestämmelser meddelats angående löneklassplacering, efter det att
vederbörande erhållit förändrad lönegradsplacering med stöd av
övergångsbestämmelserna till befordringskungörelsen. De allmänna
övergångsbestämmelserna till Saar måste därför tillämpas vid
bestämmande av löneklass för den enligt övergångsbestämmelserna

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Sun Dec 10 12:23:08 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/kammar1/1947/0059.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free