Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Huvudavtal mellan Svenska Arbetsgivareföreningen och Landsorganisationen i Sverige - II. Förhandlingsordning m. m.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
parten kräva lön eller skadestånd eller annan
prestation, och påkallas för frågans lösande
organisations-mässig förhandling, skall framställning härom göras
utan oskäligt dröjsmål.
Om och i den mån det förhållande, vartill anspråket
hänför sig, varit känt, å arbetsgivarsidan för
vederbörande arbetsgivare eller hans organisation respektive
å arbetarsidan för vederbörande förbund eller lokala
organisation i fyra månader utan att förhandling
begärts enligt bestämmelserna i detta kapitel, har
parten därefter förlorat rätten att påkalla förhandling
rörande anspråket. Oberoende av sådan kännedom om
förhållandet är rätten att påkalla förhandling försutten,
om och i den mån förhållandet ligger mer än två år
tillbaka i tiden.
Protokollsanteckningar.
1) Genom vad i första stycket stadgas avses ieke att begränsa
användningen av direkt överläggning mellan vederbörande
arbetsgivare och arbetare för utjämnande av
meningsmotsättningar.
2) Beträffande preskription av rätten till förhandling
rörande anspråk på grund av ackordsarbete skall såsom
»förhållande, vartill anspråket hänför sig», anses den slutgiltiga
ac-kordslikviden.
§ 3.
Förhandliug enligt bestämmelserna i detta kapitel
föres i första hand mellan de av frågan berörda
parterna på arbetsplatsen under medverkan av lokal
organisation, där sådan finnes (lokal förhandling).
Lokal förhandling skall påbörjas snarast möjligt och
senast två veckor från dagen för dess påkallande,
såframt parterna ej enats om uppskov.
85
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
