Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Några slutord
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
Då genom den redan lämnade redogörelsen det dock huvudsakligast
varit de sistnämnda organens verksamhet som kommit till synes vore
det orätt, om vi icke, innan vi sätta slutpunkt till denna skrift, med
några ord utöver vad som förekommer tidigare i samband med
organisationens inre byggnad och arbetssätt skulle beröra
organisationsarbetet ute i förbundets avdelningar – primärorganisationerna. Det
är ju nämligen i dessa det tunga pionjärarbetet alltid utförts och
utföres och det är i dessa de första stapplande stegen på uppslag och
åtgärder se dagen och det är i dessa och genom dessa som
medlemmarna komma i omedelbar och medelbar beröring med organisationens
olika organ.
Den tid och kraft som nedlägges i det primärarbete för
organisationen eller rättare i organisationens namn för medlemmarna inom
avdelningarna på de olika lokstationerna, är det inte minst viktiga.
Från den enklare uppgiften till den svåraste skall det hela uträttas på
fritiden och ofta för att icke säga oftast tåles intet uppskov. Här ha
vi en kollega, som anser sig icke ha fått vad avtal eller gällande
föreskrifter säga och då anmäles detta till avdelningsstyrelsen, som
i sin tur undersöker frågan, framför den till närmaste befäl eller
tillskriver förbundsstyrelsen. Här ha vi tidtabellsskifte och ändring av
turlistorna står för dörren. Befälet har order från förvaltning eller
annan högre myndighet att ta ut mera tid av personalen, 250, 240,
förr – nu 208 timmar per månad eller i varje fall så mycket som
möjligt. Ja, så ha vi en del av kollegerna också att räkna med såsom
synnerligen kritiska på vissa tåg eller viss tjänstgöring. Den är för
tidig eller för sen, för lång eller eljest opassande och med dålig
förtjänst. Nu skall det bli sammanträde i dagarna tre, så att alla kunna
få vara med. och säga sitt ord och så, besluten från mötena
sammanfalla inte alltid i alla punkterna, men "detta klarar avdelningsstyrelsen
och turkommittérade", om sådana finnas, och gå de icke i land med
uppdraget, då blir det kritik nästa möte. Kanske går det dock icke alls
att i första omgången få ett resultat. Det kan bli nödvändigt att sätta
större krafter i rörelse för att få det någorlunda och då kan det dröja
veckor och månader innan ett resultat ernås.
Nästa gång gäller det lönefrågan. Den ekonomiska jämvikten nås
visserligen aldrig, därom är man så tämligen ense, men det behöves
heller icke ställas upp ett sådant krav för att likväl arbete och
svårigheter skola torna upp sig som stora ringmurar, svåra eller omöjliga
att äntra. Vi ha åtskilliga sådana angöringspunkter i våra 25-åriga
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
