Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Fabrikssystrar
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
de senaste åren ha de svenska arbetsgivarna infört
intressekontor.
Även intressekontoret kom först till i Amerika, hos
den stora fabrik, som tillverkar de hos oss så brukliga
kassakontrollapparaterna »The National Cash Register
Company». Denna fabrik fick en gång i början av sin
verksamhet hela sin europeiska leverans tillbakasänd,
emedan apparaterna visade sig odugliga. Det befanns
vid undersökning att arbetet var dåligt och slarvigt
utfört. Ledaren av företaget fann snart att detta
förhållande berodde till största delen på att arbetarna voro
ointresserade av företagets framgång och dessutom så
nedtryckta av ekonomiska bekymmer att de icke
förmådde inlägga tillräcklig uppmärksamhet och intensitet
i sitt arbete. Förstklassiga maskiner och goda löner
hade fabrikens arbetare, nu infördes ett slags
premiesystem, som gav dem som arbetade bäst, stora
ekonomiska fördelar. Och så inrättades ett »intressekontor».
Man hade märkt att vid de tider, då arbetarna skulle
betala hyra, skatt eller andra större belopp, nedsattes
just av denna anledning arbetsintensiteten betydligt,
bekymren tyngde sinnet och förströdde tankarna.
Intressekontoret byggdes på den principen, att det skulle vara
en hjälp för dem som ingingo som medlemmar att varje
vecka kunna lägga av en viss procent av sin lön till
vissa större, regelbundet återkommande utgifter såsom
just hyra, skatt, sjukkassa o. s. v. Intressekontoret får
av varje medlem fullmakt att av hans veckolön göra det
avdrag, som dessa utgifter, fördelade på årets alla
avlöningsdagar, uppgå till. På detta sätt kan arbetaren
med lugn förbruka den del av veckolönen som kommer
honom direkt till godo, i medvetandet att pengar finnas
sparade, då de stora utgifterna komma. Hur lätt går
det inte annars att till löpande utgifter mat, kläder, o. s. v.
ge ut även det man borde lägga av till hyran, så att
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
