Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
F. BÆTZMANN.
Den schweizerske arbejderlovgivnings »hvorledes» har i disse hen
seender artet sig heldigt. Skulle vi sige exceptionelt heldigt? måske,
når vi derhos også mindes den medfödte konservatisme, der gjör schwei
zerfolket så utilböjeligt til at tage det skridt tilbage, som det engang
har taget frem. Midt i en tid, da der næsten ikke gives det parti,
den gruppe, den sekt, den enkelte politiker, som ikke moder op med
sin fuldfærlige plan til menneskehedens lyksaliggjörelse, da statssocia
lismen overalt griber om sig, og da lovgivningen på denne måde er
ifærd med at omdannes til et ideligt omplöjet experimentalfelt for alle
doktriner, har schweizerne vist den lige prisværdige som sjeldne be
sindighed, ikke utålmodigt at kræve sin arbejderlovgivning omstöbt,
fordi om den ikke strax svarede til alle forventninger.
Det er kanske her, at de af Schweiz frembrudte erfaringers sprog
bliver tydeligst og mest indtrængende. Hvorvidt man i dette eller hint
land vil se et forbillede eller ikke i de tvende love af 21de oktober
1877 og 25de juni 1881, kommer da sagtens for en væsentlig del til
at bero på, om man tror sig selv at kunne stille den samme tålmodige
og kloge moderation til tjeneste for en uden alle politiske eller
doktrinære sidehensyn alene i den sandt humane »sociale hygienes»
tjeneste grundlagt, af staten og de enkelte i forening stöttet gjerning.
En gjerning, med et ord, som den, det er Schweiz’s styrelse og
folk til ære at have viet en oprigtig god vilje, en praktisk udviklet
indsigt, en oplyst offerberedthed og en aldrig trættet udholdenhed.
102
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>