kraften. Det får bland annat ses till att förmedlingspersonalen mera genomgående än vad som hittills varit fallet rekryteras bland sådana som har tillräckliga praktiska erfarenheter från arbetslivet och — i fråga om vissa specialuppgifter — för ändamålet lämplig teoretisk utbildning, även om detta skulle göra en viss höjning av lönerna erforderlig. På vissa platser kan personalen behöva ökas och förmedlingslokalerna utvidgas, om ett gott förmedlingsarbete skall kunna utföras. De specialiserade fackarbetsförmedlingarna för särskilda yrkesområden bör utvecklas. Förmedlingsnä-tet bör underkastas en översyn. Liksom den ordinarie förmedlingsverksamheten är även vissa speciella verksamhetsformer i behov av vidare utveckling. Bland de senare är yrkesvägledningen av särskilt stor betydelse. Även om inte ens den bästa yrkesvägledning kan garantera, att rätt man alltid kommer på rätt plats, bör man dock kunna starkt minska den både för individen och samhället skadliga misshushållning med arbetskraften, som beror på att flertalet individers yrkesval huvudsakligen bestäms av uppfostringsmiljön och andra tillfälliga förhållanden. Vi behöver vidare intensifiera det aktiva förmedlingsarbetet för de partiellt arbetsföra. Även på många andra vägar måste vi söka förbättra utnyttjandet av deras arbetskraft. I ett samhälle, där proportionen av åldringar är i starkt stigande, är detta en alldeles särskilt angelägen uppgift. Det är ytterst viktigt, att vi fortsätter att utveckla yrkesutbildningen. Under arbetslöshetskrisen på 1930-talet minskades ungdomens möjligheter att få vare sig yrkesutbildning eller yrkesträning och det följande uppsvinget bromsades 76