Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Socialpolitik och inkomstbildning - Rättvisa åt kvinnorna
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
RÄTTVISA ÄT KVINNORNA
D e kvinnliga arbetarnas förhållanden utgör ett särskilt
problem. Det får anses vara en naturlig sak, att kvinnor, som
sysselsättes såsom ersättare för inkallade män, får lämna
sina anställningar, om detta är nödvändigt för att bereda
plats åt från beredskapstjänstgöring återvändande manliga
arbetare, på samma sätt som andra ersättare kan få lämna
sitt arbete av enahanda anledning. Det är lika naturligt att
eventuella produktionsinskränkningar, som följer regeln,
att den sist anställda skall först permitteras, automatiskt
kommer att i något högre grad gå ut ö.ver kvinnorna, i den
mån som dessa är särskilt talrika inom den del av
personalen, som anställts under de sista åren. I de fall då vid
avskedande eller permitteringar hänsyn tages till arbetarnas
försörjningsplikt, kommer detta likaledes att drabba
kvinnorna hårdare än männen, eftersom kvinnorna i relativt
färre fall är familjernas huvudförsörjare. Men under inga
omständigheter får könet i och för sig utgöra skäl för någon
särbehandling. Kvinnorna får icke betraktas såsom någon
sorts andra klassens medlemmar i arbetarnas organisationer.
De har samma rätt till skydd som övriga medlemmar.
Någon begränsning i exempelvis gift kvinnas rätt till
förvärvsarbete får icke förekomma. Därest vid knapphet på
arbetstillfällen hänsyn tages till att vissa arbetare kan försörjas av
124
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
