Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Vad innebär facklig splittring?
I kampen mot S. A. G. slunga de reformistiska ledarna
med förkärlek ut påståendet, att den syndikalistiska
rörelsen är en splittringsorganisation. Att dess bildande
utgjorde en splittring och att dess fortsatta verksamhet
är skadlig för klassen.
Att ropa splittrare är givetvis en lätt sak, men
begreppet, evad det berör arbetarnas ekonomiska organisationer
och deras kamp för drägligare arbetsförhållanden, bättre
sociala betingelser i allmänhet och mot löneslaveriet, bör
dock, innan man ger sig in på frågan om vem eller vilka
som äro splittrare, närmare definieras.
Inom varje social Rörelse ligger tendenser — mer eller
mindre utpräglade och i större eller mindre utsträckning
avhängiga konstitutionella bestämmelser — till stagnation
och konservatism. Dessa rörelser uppstå som en direkt
följd av sociala, ekonomiska eller andra tidskrav, och
fastlåsa de sig sålunda oftast vid dessa, så att de icke
förmå följa utvecklingen. De föråldras. Ju mer omfattande
och invecklat ett organisationssystem är, desto mera
utpräglade äro dessa föråldringssymptom.
Däremot har den enskilda, intelligenta och vakna
medlemmen större förutsättningar att följa med utvecklingen,
den ständigt pågående förändringn samt att avgöra vad
denna kräver av en tidsenlig organisation. Så småningom
uppstår sålunda inom en sammanslutning en radikal
grupp — en opposition. Denna arbetar alltid, efter sin
egen övertygelse, med rörelsens och medlemmarnas bästa
för ögonen; söker verka för organisationens modernisering
samt för att tillföra densamma större effektivitet och slag-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>