Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - 9. Vid tjugufemårsgränsen - Nuvarande regler om ersättning vid arbetsinställelser
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
egen bekostnad antagit nya arbetare, icke på grund härav skall lida någon
minskning i strejkersättningen.
2) om under tiden närmast före strejkens utbrott arbetet hos delägare
pågått endast vissa dagar i veckan, eller driften eljest bevisligen varit minskad, i
vilket fall ersättningen utgår i proportion till den minskade driften.
Om exempelvis för en delägare fastställts ett medeltal arbetare av 100, och
ansvarighetsbeloppet enligt ovan utgör 200 kr. per arbetare, eller sålunda inalles
20,000 kr., erhålles vid strejk ett skadeersättningsbelopp av 100 kr. per dag,
om samtliga 100 arbetare eller eventuellt ett större antal sysselsatta arbetare
strejka.
Motsvarande skadeersättning per dag utgör 50 kr. om ansvarighetsbeloppet i
dessa fall allenast utgör 100 kr. per arbetare.
Sysselsättas vid strejkutbrottet allenast 95 arbetare eller strejka 95 av de 100
arbetarne, erhålles 95 kr. per dag i skadeersättning.
Då driften är inskränkt till 3 dagar av veckans 6 dagar, erhålles
dagersättningen allenast för dessa 3 dagar, och om driften eljest varit inskränkt till
exempel med 1/s, minskas ersättningen med Va.
Förutsättning för att överhuvud taget denna skadeersättning skall utgå är,
att strejken utbrutit tidigast tre månader efter inträde i
Arbetsgifvareföreningen,
att delägare före strejkens utbrott inbetalat förfallna avgifter, såväl
årsavgifter som uttaxeringar,
samt att orsaken till strejken icke är att söka däri, att delägare utan befogad
anledning eller, då konjunkturerna icke så påfordrat, vidtagit åtgärder, som
försämrat arbetarnes ställning, eller att delägare vägrat vidtaga de åtgärder,
föreningen påfordrat för strejkens avvärjande eller upphävande.
Efter samma grunder, som ovan nämnts, utgår ersättning för lockout, som
av föreningens styrelse eller fullmäktige förklarats berättigad eller som blivit
av fullmäktige eller av stämman påbjuden. Vid lockout, som på
framställning av yrkes- eller ortsförbundens styrelse blivit godkänd av föreningens
styrelse, eller som blivit påbjuden av fullmäktige eller av stämman, utgår dock
ersättningen även till delägare, som icke i tre månader tillhört föreningen.
Enär i regel en konflikt blir alltmer påfrestande för arbetsgivaren ju längre
den varar, beslöts år 1923, att, då arbetsnedläggelse varat längre än tre
månader, styrelsen för tiden därefter efter prövning för varje särskilt fall äger
öka den regelmässiga ersättningen till det dubbla beloppet. Som en
kompensation häremot infördes år 1924 en karenstid av 11 dagar i stället för den
tidigare karenstiden av en dag, från det anmälan om strejken avsänts.
Beträffande den tid, under vilken ersättning utgår, gäller, att utan särskilt
medgivande av föreningen å stämma utgår för arbetsinställelse vid samma av-
166
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
