Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - V. Soziale Bewegungen - 1. Arbeiterfragen und Sozialpolitik - Arbeitskonflikte. Von E. Sjöstrand
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V. SOZIALE BEWEGUNGEN.
flikte hatte den Charakter von Streiks, wenngleich, besonders in den Jahren 1907
—09, die Zahl der Aussperrungen gross war.
Nach den Ursachen gruppieren sich die Konflikte während des Jahrzehnts
folgendermassen:
Lohnfragen.............1 193 Streit um die Arbeitszeit....... 54
Organisationsfragen......... 265 Sonstige Ursachen..........366
Ziemlich gering war die Anzahl der Konflikte wegen des Koalitionsrechts (50),
grösser hingegen die Zahl der Streitigkeiten über die Einführung von
Tarifverträgen. Zahlreiche Konflikte drehten sich um Einstellung und Entlassung von
Arbeitern.
Betreffs des Ausganges der Konflikte seien nachstehende Ziffern angeführt:
Ausstände, die beendigt wurden
unter Annahme der Bedingungen der Arbeitgeber..........571
» » » Forderungen der Arbeiter...........574
durch Kompromiss.......................635
mit unbekanntem Ergebnis......................................96
Die Frage der Einwirkung des Organisationswesens auf den Ausgang wurde
zum Gegenstande besonderer Untersuchung gemacht, wobei sich ergeben hat, dass
die Arbeiter, wenn ihnen die Organisation fehlte, in Konflikten weit weniger
Erfolg hatten als im gegenteiligen Falle. Im allgemeinen gilt dies auch von
den Arbeitgebern.
Die Zahl der durch die Ausstände verlorenen Arbeitstage ergibt sich aus
folgender Zusammenstellung:
Anzahl der
Jahr verlorenen
Arbeitstage
1903 ............ 642 000
1904 ............ 386 000
1905 ............ 2 390 000
1906 ............ 479 000
1907 ............ 514 000
1908 ........................1 842 200
1909 ........................11799 700
1910 ........................39 000
1911 ........................569 800
1912 ........................298 700
In dieser Übersicht erregen die Jahre 1905, 1908 und 1909 unsere besondere
Aufmerksamkeit durch ihre hohen Verlustziffern. Die einzelnen Konflikte, die
am meisten zu dem Verlust an Arbeitstagen in jenen Jahren beitragen haben,
sind im vorhergehenden erwähnt.
Die amtliche Konfliktstatistik liefert u. a. auch besondere Angaben über
Vertragsbruch, über die Art der Beilegung der Konflikte — Verhandlung, Vermittlung,
Schiedsgericht —, ferner über Ausstände bei Arbeiten für den Staat und für
die Gemeinden.
Betreffs der grossen Konflikte von 1909 seien aus einem besonders
ausgearbeiteten Bericht nachstehende statistische Angaben mitgeteilt. Von dem
Massenstreik und den damit zusammenhängenden Aussperrungen wurden 8—9 000
Arbeitsstätten und etwa 300 000 Arbeiter betroffen. Den Gesamtverlust der
Unternehmer berechnet man auf mindestens 25 Mill. Kr. Die Zahl der
verlorenen Arbeitstage belief sich auf 11 071 000, wovon 3 945 000 auf Aussperrungen
und der Rest auf Streiks entfällt. Verteilt man die Gesamtzahl der verlorenen
Arbeitstage auf sämtliche 300 000 betroffenen Arbeiter, so kommen auf den
Arbeiter durchschnittlich 37 verlorene Arbeitstage = l’/s Monat.
Berechnet man den Wert eines Arbeitstages mit Kr 3’6i, so beziffert sich
der wirtschaftliche Verlust pro Arbeiter auf 130 Kr, für sämtliche Arbeiter auf
39 Mill. Kr.
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