Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
trettio dagar under ett kalenderår, vare sig till följd af sjuklighet eller till
skötandet af egna angelägenheter, sökes sådan hos styrelsen för en tid af intill
fem månader, och vare sökanden skyldig att, därest sålunda sökt ledighet
varder honom för skötande af enskilda angelägenheter beviljad, under tiden
afstå samtliga sina löneförmåner. Tjänstledighet för utöfvande af allmän
värnplikt beviljas af vederbörande afdelningsföreståndare. Tjänstledighet
för bevistande af gudstjänst skall vederbörande afdelningsföreståndare, så
vidt möjligt är, bereda underlydande personal minst hvar tredje söndag.
Då tjänstledighet sökes, skall uppgift meddelas om ändamålet, hvarför, och
tiden, under hvilken ledigheten önskas, äfvensom stället, där sökanden
ämnar under ledigheten vistas. Sökes tjänstledighet för hälsans vårdande,
skall behörigt läkarbetyg vara ansökningen bifogadt.
De nu omtalta föreskrifterna ägde i allt väsentligt gällande kraft ända
till 1897 års omorganisation.
I järnvägsstyrelsens löneregleringsförslag af den 26 november 1892
föreslogos vissa förändringar i lydelsen af de hittillsvarande bestämmelserna. Den
viktigaste af dessa var uteslutandet af bestämmelsen angående
arfvodesaf-drag efter tjänstledighet utöfver 15 dagar i följd. Orsaken till detta förslag
angaf styrelsen vara den, att ej sällan tjänsteinnehafvaren behöfde, utan
att han lede af bestämd sjukdom, återställa sina efter trägen tjänstgöring
försvagade kropps- och själskrafter under fullkomlig ledighet från
tjänste-bestyren och vistelse på annan ort, och att, då därför erfordrades längre
tid än femton dagar, ledigheten icke skulle för en kort tid afbrytas eller
förlängning däri sökas med stöd af företedt läkarbetyg, som ej kunde
innehålla annat än att den längre ledigheten erfordrades för hälsans
vårdande. I denna del slöt sig 1893 års löneregleringskommitté till styrelsens
förslag.
Kommittén yttrar beträffande tjänstledighetsfrågan i allmänhet bland
annat följande:
Under det att hvarken i gällande reglemente eller berörda förslag i detta
hänseende göres någon skillnad mellan styrelse- och distriktspersonal, har
kommittén i enlighet med den sträfvan att likställa förstnämnda personal med den
inom andra centrala verk, som kommittén sökt fullfölja, ifrågasatt en dylik
skillnad och därvid för styrelsepersonalen upptagit liknande bestämmelser som dem,
hvilka vid de allmänna löneregleringarna under de senare åren fastställts. Hvad
distriktspersonalen angår har kommittén åter i allmänhet bibehållit nu gällande
föreskrifter, dock att dessa dels väsentligen omredigerats, dels ock i vissa
af-seenden fullständigats. Den viktigaste förändring, kommitténs förslag i denna del
innebär i sak, är den att kommittén, lika med styrelsen, borttagit den i fråga
om tjänstemans ledighet för enskilda angelägenheter nu gällande inskränkningen,
att dylik ledighet icke må med arfvodcts bibehållande i ett sammanhang
medgif-vas för längre tid än femton dagar, hvarvid emellertid förutsatts, att ledighet
under fulla trettio dagar i följd mera undantagsvis må erhållas.
Enligt hvad framgår häraf sökte kommittén att beträffande
tjänstledig-lietsförhållandena likasom i flera andra hänseenden likställa
styrelsepersonalen med den inom andra centrala verk. Kommittén hemställde också i
förslaget till instruktion att styrelsepersonalen skulle erhålla viss tids årlig
semester. Till stöd härför anförde kommittén följande:
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
