- Project Runeberg -  Statens järnvägar 1856-1906. Historisk-teknisk-ekonomisk beskrifning / Del 4. Förvaltning och personal /
591

(1906) [MARC]
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

Hvad angår bestämmelsen om semester, så är rätt till dylik förmån för
närvarande endast tillerkänd styrelsens ledamöter. Såsom en följd af den sträfvan
att i görligaste mån likställa järnvägsstyrelsens tjänstemän med tjänstemännen
inom andra centrala ämbetsverk, hvilken kommittén sökt fullfölja och hvilken
bland annat i förslaget till aflöningsreglemente fått sitt uttryck i en för
personalen oförmånlig reglering af förhållandet mellan lön och tjänstgöringspenningar
samt i upphörandet af rätten att vid tjänstledighet på grund af sjukdomsfall
under viss tid uppbära full aflöning, har kommittén emellertid trott sig böra
förorda medgifvande för samtliga styrelsens tjänstemän af uttrycklig rätt till
semester — dock naturligen endast under den vanliga förutsättningen, att sådant utan
hinder för göromålens behöriga gång kan ske. Kommittén har dock ansett, att
ehuru tjänstemännen af tredje och andra graderna inom de öfriga centrala
verken äro berättigade att erhålla en och en half månads semester, ingen
tjänsteman inom järnvägsförvaltningen bör undfå dylik ledighet under mera än en
månad.

Kommitténs förslag till reglering af tjänstledigheten affattades, hvad
aflö-ningen under tjänstledighet angår, sålunda:

l:o. Tjänsteman inom styrelsen får med det undantag, hvarom i mom.

6 sägs, uppbära tjänstgöringspenningar endast för den tid, han verkligen
tjänstgjort eller åtnjutit semester.

Hindras han af sjukdom att sin tjänst förrätta, äger han uppbära hela
lönen. Undfår han ledighet för svag hälsas vårdande, enskilda
angelägenheter eller särskilda uppdrag, kan han förpliktas att under ledigheten ut>
öfver sina tjänstgöringspenningar afstå så mycket af lönen, som för
tjänstens förrättande erfordras eller eljes pröfvas skäligt.

2:o. Tjänsteman vid distrikten får med det undantag, hvarom i mom.

6 sägs, uppbära tjänstgöringspenningar endast för den tid, han verkligen
tjänstgiort eller varit tjänstledig under förhållanden, som enligt mom. 3
berättiga till fullt arfvodes åtnjutande.

3:o. Fullt arfvode må till distriktstjänsteman, som åtnjuter
tjänstledighet för enskilda angelägenheter, utgå för en tid af högst trettio dagar under
loppet af ett och samma kalenderår; skolande likväl vid bestämmandet af
denna tid icke medräknas den tid, han efter styrelsens medgifvande användt
för att utom sin tjänstgöringsort på egen bekostnad göra iakttagelser i sitt
yrke, eller den tid, som åtgått för fullgörande af de skyldigheter, hvilka
ålegat honom såsom fullmäktig eller revisor vid statens järnvägstrafiks
pensionsinrättning, eller de söndagar, han reglementsenligt varit befriad
från tjänstgöring för att bevista gudstjänst.

Åtnjuter han ledighet för sjukdom eller svag hälsas vårdande, må fullt
arfvode till honom utgå för en tid af högst sextio dagar under ett och
samma kalenderår.

Om han åtnjutit ledighet för såväl enskilda angelägenheter som för
sjukdom eller svag hälsas vårdande, må dock sammanlagda antalet dagar,
för hvilka han under nämnda förhållanden äger uppbära fullt arfvode, icke
öfverstiga sextio.

4:o. Undfår distriktstjänsteman tjänstledighet för enskilda
angelägenheter utöfver den i mom. 3 omförmälda tid af trettio dagar, eller för svag
hälsas vårdande utöfver den i samma mom. först omförmälda tid af sextio

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Mon Dec 11 19:49:46 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/sj50/4/0621.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free