Note: This work was first published in 1968, less than 70 years ago. Jan Myrdal died in 2020, less than 70 years ago. Therefore, this work is protected by copyright, restricting your legal rights to reproduce it. However, you are welcome to view it on screen, as you do now. Read more about copyright.
Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
TELSE FÖR ANSTÄLLDA har beslutat göra ett nytt
erbjudande till de anställda att köpa aktier i Grängesbergsbolaget.”
Det låter något det. Och ”de anställda” de är lönearbetarna vid:
Förvaltningen i Grängesberg
Stråssa Gruva
TGOJ
Rederiet
Oxelösunds Järnverk
Guldsmedshytte Bruk
Verkstadsrörelsen (Gränges Hedlund, Stockholm och Västerås,
Pullmax AB och Svenska Metalock AB)
Nyby Bruks AB
Tunabergs Trävaru AB
Personalkontoret HK
Aktierna kostar ca 208:—. Första utdelningen utgår i maj 1970.
Lönearbetarna får låna pengar att köpa aktier. ”Lånet löper med
fast ränta om 4 %.”
Någon risk för att lönearbetarna vid Grängesbergskoncemen
följer gamle Proudhons råd och köper upp hela företaget finns
inte. Risken kan tyckas mycket liten — inga lönearbetare har
kunnat följa detta goda råd sedan det gavs för 125 år sedan — men
ingen risk är för liten för en försiktig koncernledning. ”Köprätten
är begränsad till två aktier för varje påbörjat tusental kronor i
aktuell årsinkomst.”
”Information om detta erbjudande torde snarast meddelas de
anställda på sätt förvaltningen finner lämpligt.”
Herrgården var herrgård därför att torparen gav dagsverken.
Han kunde se vilket dagsverke han gav åt herrgården.
Lönearbe-taren kan inte se vilken timme han ger åt arbetsköparen. Men
kapitalet kommer inte från himlen. Det har skapats av
lönearbe-tamas arbete.
När lönearbetarna erbjuds bli kompanjoner på tilläggskontrakt
med arbetsköpama blir de lika lite kompanjoner som patron och
torparen blev kompanjoner.
Dessa ”erbjudanden” ligger i arbetsköpamas intresse, inte i
lönearbetamas. Arbetsköparna tjänar på tre sätt när
lönearbetarna övertalas köpa aktier i företagen:
1) Fåtalets makt över koncernen stärks. Denna typ av
”ägarspridning” innebär maktkoncentration.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
