Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IV. Del: Dansk Smede og Maskinarbejder Forbunds Tilblivelse og Historie igennem 25 Aar (J. A. Hansen) - Aar 1900
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
184
faglærte Arbejderes Indgriben i vort Fag, om
Formandsspørgs-maalet, Lærlingespørgsmaalet og en Minimalløns Indførelse,
paalægger Hovedbestyrelsen samtlige Afdelinger og Klubber at sørge
for, at de saa vidt muligt fjerner den Uro paa Fabrikkerne, der er
opstaaet ved, at der har vist sig Tilbøjeligheder hos enkelte
Afdelinger til i Minimallønsspørgsmaalet at handle paa egen Haand
og gaa videre, end der i vore Beslutninger er hjemlet dem Ret til,
idet det er kommet til vor Kundskab, at enkelte Afdelinger og
Klubber opfordrer sine Medlemmer, som har en mindre Timeløn
end 33 Øre, til at forlade deres Arbejde, forsaavidt de ikke kan
faa Lønnen op til denne Højde, uanset om vedkommende
Medlemmer er ny antagne eller ej, medens vor Kongresbeslutning, denne
Sag vedrørende, kun hjemler Afdelinger og Klubber Ret til at
forholde sig saaledes overfor ny antagne Arbejdere.
Det er selvfølgelig ikke vor Mening, at der ikke maa fremføres
Klager over mulige Overgreb fra Arbejdsgivernes Side; tværtimod,
vi ønsker alle Klager, der har et solidt Grundlag, hurtigst muligt
indberettet til Hovedbestyrelsen og lover at føre dem videre for
at skaffe enhver deres Ret, ligesom vi heller ikke paa nogen
Maade vil forbyde de enkelte Medlemmer at forsøge deres
Timeløn forhøjet efter eget Initiativ, saa lidt som vi har til Hensigt at
forbyde saadanne: enkelte Medlemmer at forlade deres Arbejde,
hvis de finder det stemmende med deres Interesser, men
Afdelinger og Klubber maa ikke forlange eller opfordre Medlemmer, som
ikke kan betragtes som ny antagne, til at forlade deres Arbejde
enkelt- eller gruppevis.
For de Medlemmers Vedkommende, som træder i Arbejde paa
et nyt Arbejdssted, maa vi selvfølgelig overholde vor
Kongresbeslutning; men denne skal forstaas saaledes, at faar en Svend
ikke den første Lønningsdag, efter at han er kommen i Arbejde,
udbetalt de 33 Øre pr. Time, henvender han sig derefter til sin
Mester og fremsætter sin Fordring om de 33 Øre, og hvis han ved
denne Lejlighed modtager et imødekommende Svar, bør han ikke
forlade Arbejdet, men fortsætte dermed, hvis han har bestemt Løfte
om at erholde den forlangte Løn i en nær Fremtid.
Med kollegial Hilsen
Hovedbestyrelsen."
Omkring Aarsskiftet 1900 var man saa langt fremme i
Forhandlingerne, at Hovedbestyrelsen saa smaat begyndte at tro
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
