Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 7. Oktober - Skilda sociala frågor: Ett storindustriellt företag med nya grundvalar för arbetarnas ställning. Af N. G. W. Lagerstedt
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
rättade Carl Zeiss-stiftelsen, kunde hans årliga inkomster som ägare och
ledare af affären uppskattas till 8o,ooo mark, han förbehöll emellertid
åt sig själf blott en årlig lön af 12,000 mark. För närvarande anses
affärens årliga nettovinst utgöra omkring en half million mark.
Då Abbe ville på bästa sätt verka till gagn för arbetarna vid de
af honom beroende företagen, så valde han den formen, att han
upprättade en stiftelse. Han afsåg därmed, att arbetarnas fördelaktiga
ställning ej skulle blifva beroende däraf, att företagen hade till ledare
honom själf eller med honom likasinnade personer, utan att den skulle
erhålla en rättsgrund och sålunda icke när som hälst kunna- ändras.
Därhän syfta de enskilda bestämmelserna i de grundstadgar för Carl
Zeiss-stiftelsen, som af Abbe utarbetats och som, sedan stiftelsen blifvit
upprättad, år 1896 erhöllo vederbörlig sanktion af den storhertigliga
sach-sen-weimarska regeringen *). De viktigaste af de för stiftelsen gällande
bestämmelserna skola nu meddelas**).
Såsom hufvudmål för stiftelsens verksamhet angifvas: upprätthållande
af den industriella verksamheten vid den optiska verkstaden och
glasfabriken i Jena; omsorg om solida ekonomiska grundvalar för affären
äfvensom om bibehållande och vidare utveckling af speciel
arbetareutbildning för nämnda verksamhet; förbättring af arbetarnas såväl som
öfriga vid företagen anställda personers personliga och ekonomiska
rättsställning. Vidare angifves som mål för stiftelsens verksamhet: att främja
i allmänhet de slag af industri som vid stiftelsens anstalter äro
representerade; att verka för allmännyttiga inrättningar till gagn för
arbetarbefolkningen i Jena och dess omnejd; att befordra naturvetenskapliga
och matematiska forskningar och studier.
De bestämmelser i grundstadgarna, som handla om arbetarnas
ställning och rättsförhållanden, betraktar stiftelsens upphofsman själf som
de viktigaste, de erbjuda också största allmänna intresse. Vid
anställning af personer i stiftelsens och anstalternas tjänst får intet som helst
afseende fäistas vid deras härkomst, religiösa bekännelse och politiska
partiställning. Arbetarnas aflöning och befordran bero på d§ras
duglighet och arbete, deras förhållande utom tjänsten får endast tagas i
betraktande, om det inverkar på deras uppfyllande af tjänsteplikterna
eller berör deras personliga anseende med hänsyn till heder och god
sed. Ingen får på något sätt hindras i den fria utöfningen af alla
personliga och medborgerliga rättigheter utom tjänsten. Lika så litet få
de anställda hindras att individuellt eller gemensamt inom gränserna för
hvad som är lagligt tillåtet och såvida icke de i arbetsaftalet åtagna
plikterna kränkas, tillvarataga sina intressen.
Arbetstiden bestämmes i grundstadgarna till högst nio timmar
dagligen. När stiftelsen upprättades uppgick den också till detta timantal.
Emellertid har sedan den 1 april 1900 åtta-timmars arbetsdag blifvit
införd vid den optiska verkstaden. Den erfarenhet man häraf haft
•) Jena tillhör storhertigdömet Sachsen-Weimar.
**) Några få undantagsbestämmelser som gälla för glasfabriken, beroende
därpå, att stiftelsen ännu blott delvis är ägare af denna, omnämnas icke i det följande.
Stiftelsen och d:r O. Schott äro för närvarande dennas ägare.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
