Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
då hafva vi med förbiseende af mer
eller mindre aktningsvärda privata
intressen, arbetat för vårt lands och
vårt folks framtid och följaktligen
handlat i fosterlandets intresse».
F-» har nyligen startats i
.... Berlin. Bland styrel-
inridande sens ledamöter märkas
ett stort antal
fram-stående jurister.
An-P’ ledningen till
föreningens tillkomst har varit den stora
okunnigheten angående t. o. m.
de viktigaste lagbestämmelser, som
råder inom alla kretsar, en
okunnighet som åsamkar individen
kostsamma och ödesdigra
obehag. Den nybildade föreningen vill
söka bota berörda brist medelst
anordnande af juridiska seriekurser för
allmänheten. En första kurs skall
taga sin början hösten 1907. Vidare
komma redan denna sommar
enstaka offentliga föredrag i ämnet, att
hållas. Slutligen skall föreningen
verka för sitt mål genom
småskrifter samt — så snart medlemmarnes
antal tillåter — genom utgifvande
af en egen tidskrift, hvarest råd och
upplysning lämnas läsaren.
Föreningen afser dessutom att
åvägabringa ett samarbete med de många
allmännyttiga och kommunala
juridiska upplysningsbyråer, som äro
upprättade î ett flertal tyska städer.
Skyddslag- Som bekant antogs år
stiftning 1900 både i Frankrike
för och England lagar
an-kvinnor, gående sittplatser för
de kvinnliga biträdena i butiker,
magasin och öfriga affärslokaler.
Enligt meddelande har nyligen i
franska arbetarskyddsföreningen
framlagts förslag att låta lagens
bestämmelser komma äfven
lndustriarbe-terskor till godo. Någon fullständig
uppgift om antalet på stående fot
arbetande kvinnor inom franska
industrien finnes visserligen icke att
tillgå. Men förslagställerskan,
yr-kesinsprektrisen M:e de la Rotte
anger nagra siffror: de flesta stående
kvinnorna flnnas inom
textilindustrien (3,000 i Amiens, 2,000 i Angers,
4,000 i Avesnes, 2,500 i Besançon,
7,680 i Belfort, 14,000 i Tourcoing
o. s. v.), vidare i tryckerier,
tegel-brännerier, lifsmedelsfabriker,
skofabriker, kartongfabriker m. fl. I
Paris arbeta dock de kvinnliga sättame
och kartongarbeterskoma nästan alla
sittande. En stor mängd kvinnor
användas inom
klädpressningsarbe-tet, men här liksom inom enstaka
andra yrken torde arbetets natur
förhindra en sittande ställning.
Central- ®omr skulle -ä^ ™ *
stelle filr 1!erlm 1 Jum d- å- har
.... 1 ,, blifvit uppskjuten till
Äw-f 9lutet af oktober. Pro-
i Srrri t Bru‘
atergifvits och som
om-’ fattar olika grenar af
välfärdsarbetet, förblir oförändradt.
. . På det brittiska
koo-1Z.TJ’ perativa förbundets
se-naste årssammanträde
f fattades beslut om att
nern tiU afgörande förelägga
nästkommande koope*
rativa kongress
/rå-’ gan om minimilöners
införande för alla kooperativa
företag i Storbrittanien. Då man
i England till följd af
liemarbets-utställningar ocn däraf
föranledda undersökningar på allvar
börjat upptaga minimilönefrågan till
behandling, kan kooperatörernas
beslut betecknas som ett betydelsefullt
första steg till lösning. Den
föreslagna minimilönen skulle afse såväl
enskilda arbetare som föreståndare
för affärsfilialer. För platser med
höga lifsmedelspris kommer lönen
att sättas i motsvarande grad högre.
Likaledes kommer skäligt afseende
att göras på arbetstidens längd vid
minimilönens fastställande.
Moders- Sedan 1900 har 1 Spa’
. nien funnits en lag, som
V ’ i likhet med flera
andra länder bestämde att kvinnor icke
finge arbeta i fabrik under tre
veckor efter nedkomst och dessutom
påbjudes att ammande mödrar skola
erhålla två extra arbetspauser
dagligen på hvardera en half timme, utan
att därigenom lönen reduceras.
Genom en lag af den 8 jan. 1907 har
bamsängskvinnors livilotid förlängts,
i det den satts till lägst 4 veckor,
men kan mot läkareintyg förlängas
intill 6 veckor. Under denna tid
äger arbetsgifvaren alt hålla
arbetsplatsen öppen för vederbörande
ar-beterska. Den senare har dessutom
rätt att med bibehållande af sin plats
nedlägga arbetet från åttonde
månaden af sitt hafvandeskap, i hän-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
