Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
redan den omständigheten af största betydelse, att det nu
principiellt erkänts vara en statens uppgift att, utan samband med
fattigvården, söka taga vård cm dem, som af brist på arbete ieke
kunna underhålla sig själfva.l _ _
Gunnar Huss.
Den nya engelska lagen om
arbets-konflikter.
Genom »The Trade Disputes Act» af 29 dec. 1906 ha en rad
af stora och viktiga stridsfrågor inom den engelska arbetarrörelsen
nått sin afslutning på ett sätt, som kommer att skänka
fackföre-ningarne fastare mark under föttema än hittills. Lagen gäller ett
rättsområde, där den förut herrskande oklarheten förorsakat —
sär-skildt under senare år — de mest motsägande domslut.
Kort sagdt åsyftar lagen att fastslå, dels hvilka handlingar, som
äro deltagarne i en arbetskonflikt tillåtna, dels i hvilken
omfattning en fackförening som sådan skall vara ansvarig för de åtgärder,
som å föreningens vägnar vidtagas af dess förtroendemän.
Lagens första paragraf innehåller bestämmelse, enligt hvilken
handlingar, begångna af en sammanslutning af arbetare (eller
arbets-gifvare) under en arbetskonflikt, likställas med motsvarande
handlingar begångna af enskild person. Denna jämlikhet, som enligt en
föregående lag af 1875 endast gällt i kriminalsaker, har sålunda
nu utsträckts till det civilrättsliga området.
Den andra paragrafen handlar om sträjkposter. Föregående
bestämmelser härom hade varit ytterst sväfvande, och i många fall
föranledt domstolen att förklara sträjkposter olagliga. I den nya
lagen bestämmes nu, att »det under en arbetskonflikt skall vara
tillåtet en eller flera personer att i eget eller en förenings af
arbetare eller arbetsgifvare ärende uppehålla sig vid ett hus eller en
plats eller i närheten af en ort, hvarest en person bor, arbetar,
idkar handelsrörelse eller tillfälligt befinner sig, så framt afsikten
blott är, antingen att skaffa eller meddela upplysningar eller på.
fredlig väg öfvertala en person att arbeta eller underlåta att arbeta».
Den tredje paragrafen bestämmer, att »en handling begången
af en person med hänsyn till en arbetskonflikt, icke kan göras till
föremål för rättslig åtgärd allenast af den grund, att sagda
handling antingen föranleder annan person att bryta ett arbetsaftal
eller utgör en inblandning i annan persons verksamhet, affär eller
sysselsättning eller i dennes rätt att efter godtfinnande råda öfver
sin föimögenhet eller sitt arbete.» Denna paragraf behandlar
en af tvistepunkterna i den berömda Taff-Vale-processen. Genom
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
