Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
82
endast i det fall de av hälsoskäl begära sådan, i vårt land ingår i
arbetsavtalen inga bestämmelser om semester såsom på flera håll i
utlandet är brukligt. Kvinnliga arbetare begagna sig emellertid mer
än de manliga av möjligheter till ledighet pä sommaren, men i de
flesta fall ha de svårt att erhålla sådan, om de ej äro sjuka. Och
då ledighet från arbetet för kvinnliga såväl som manliga arbetare
är liktydig med förlust av arbetsförtjänst, blir det naturligtvis
endast ett fåtal och hälst sådana som förtjäna bäst och kunna
spara en slant, som taga ledigt. För de flesta gäller det dock att
stå i och arbeta oavbrutet så länge arbete gives och krafterna
räcka till, såvida de vilja ha något att leva av.
Det enerverande och jäktande livet i vår tid och den för sä
gott som alla samhällsklasser sig allt mer tillspetsande kampen för
tillvaron har gjort att kravet på semester uppställes ej blott av
chefer på ansvarsfulla poster eller av högre tjänstemän, lärare m. fl.
Det är numera vanligt att även lägre tjänstemän, kontorister och
butiksbiträden erhålla åtminstone en eller två veckors semester om
året. I de allra flesta fall sker det med bibehållande av lönen.
Fabrikernas arbetare ha liksom butiksbiträdena sällan tillfälle
att vara uti i luften den tid då solen är uppe, deras arbete utföres
blott alltför ofta i otillräckligt ventilerade, bristfälligt rengjorda
lokaler, där maskinernas surr ofta är bedövande och
arbetsförhållandena i övrigt långt ifrån tillfredsställande. Hur nyttigt skulle det
icke vara för dem att regelbundet varje sommar för en vecka eller
tvä få fullkomlig vila från arbetet och uti i naturens sköte njuta
det stärkande och livande inflytandet av sol, frisk luft och
sommarfägring.
Jag har sett hur blott några dagars vistelse på landet verkat
underbart hälsobringande på uttröttade arbeterskor, hur vissheten
om att kunna få en liten semester och glädjen att planera för
denna uppehållit krafter och humör under långa månader av ytterst
ansträngande arbete. Det skulle helt säkert bli en icke obetydlig
nationell vinst i ökad arbetskraft och hälsa hos våra arbetare och
arbeterskor om regelbunden semester kunde införas för dem liksom
för arbetande personer inom andra yrkesgrupper. Naturligtvis måste
ju detta ske under vissa vilkor, t, ex. blott för dem, som arbetat
minst två år hos samma arbetsgivare och naturligtvis måste det
ligga i arbetsgivarens intresse att lians arbetare också äga medel
att uppehålla sig med under semestern. Det lär ju ha visat sig
att i fabriker, där den dagliga arbetstiden inskränkts med en eller
flera timmar, har produktionen ganska ofta blivit större och detta
tillskriva flera arbetsgivare just den mindre tröttheten hos
arbetaren under en mera koncentrerad arbetstid. Likaså bör en
bestämd semester icke kunna ha annat än ett gott inflytande på
arbetarnes produktionsförmåga — såvida de nämligen äga medel
och vilja att verkligen använda fritiden på ett för hälsan gynsamt
sätt. Och till detta måste möjligheter beredas. Billiga sommarhem
och badorter måste finnas, fotvandringar och fältläger ordnas,
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
