Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - De kommunala institutionernas utveckling av Henning Karlson - Nämnder och styrelser
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Lönenämnden, som består av sju ledamöter med fyra suppleanter, handhar
stadens avlönings- och pensionsväsen. MNämnden upptar till behandling de
ärenden, som enligt de allmänna avlöningsvillkoren överlämnats till densamma,
följer tillämpningen av dess bestämmelser, vakar över att likformighet iakttages
vid avlönande av extra personal, prövar i regel rätt till pension samt avger
yttrande över statförslagen vad avlöningsförhållandena beträffar. Enligt
stadsfullmäktiges beslut av den 27 november 1911 prövar nämnden dessutom på
framställning av vederbörande nämnd eller styrelse frågor om inträdande av
befattningshavares rätt till löneförhöjning.
I fråga om pension och invaliditetsunderstöd åt stadens arbetare ävensom
om formerna för deras anställande och handläggningen över huvud av deras
angelägenheter har under de senare åren flera motioner väckts hos
stadsfullmäktige, men har frågan ännu icke vunnit sin lösning. Ett förslag i frågan
om invaliditets- och ålderdomsunderstöd har utarbetats av beredningsutskottets
delegerade men är ännu beroende på fullmäktiges prövning. I allmänhet bruka
dock understöd beviljas arbetare, som en längre tid varit i stadens tjänst.
I samband med yttrande över väckta motioner framkom år 1910 ett förslag
från stadens arbetschefer rörande s. k. »stamanställning», som f. n. står inför
fullmäktiges omedelbara behandling.
År 1903 ingicks ett kollektivavtal mellan staden och renhållningsarbetarne
och år 1905, efter en arbetskonflikt, ingicks en överenskommelse mellan
arbetscheferna och ombud för stadens arbetare, förnyad år 1907. Efter storstrejken 1909
ansågos emellertid dessa avtal brutna beträffande de i strejken deltagande och
gälla numera endast för vattenledningsarbetarne. För de övriga verken
utfärdades av respektive arbetschefer nya bestämmelser, med garantier mot
ytterligarare arbetsnedläggelser och förutsättande personliga kontrakt. VWVid
renhällningsverket har år 1912 ingåtts ett nytt kollektivavtal.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
