Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - VII. Verksamhetsmetoderna - 10. Den ”hemliga blockaden” och ”registret”
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
246
den mellan fabrikanterna träffade överenskommelsen måtte
annulleras. Bojkotten gällde nämligen icke blott arbetare,
som slutat sin anställning på grund av strejk, utan även
sådana, som under fullt lojala former lämnat sin anställning
för att söka erhålla en mera förmånlig anställning hos en
annan arbetsgivare.
Fabrikanterna togo emellertid ej någon hänsyn till denna
framställning. Saken blev föremål för behandling vid ett
par av förbundets kongresser, och ännu så sent som i maj
1914 nödgades förbundets styrelse skriva till
arbetsgivareorganisationen med påpekande, att det i flera fall inträffat,
att arbetare, som slutat sina anställningar i vederbörlig
ordning, med iakttagande av i riksavtalet överenskommen
uppsägningstid, bevisligen blivit utsatta för förföljelse av sina
förutvarande arbetsgivare. Arbetsgivarna hade, efter att ha
utfärdat rekommenderande arbetsbetyg, vidtagit åtgärder i
syfte att förhindra arbetarna att erhålla nyanställning. I
skrivelsen framhölls, att enligt det mellan förbundet och
fabrikantföreningen gällande riksavtalet finge parterna icke
under avtalets giltighetstid tillgripa blockad eller bojkott mot
varandra. Skulle bojkotter trots denna förnyade protest
även i fortsättningen komma till användning, förbehöll sig
förbundet rätt att få göra liknande brott mot riksavtalet,
d. v. s. blockera den maskin eller det arbete, som den
förföljda arbetaren senast varit sysselsatt med.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
