Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - VIII. Åtgärder mot arbetsinställelser - 6. Regeringens lagförslag av år 1911 - 7. Lagarne om förlikningsmän och särskilda skiljedomare
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
267
utländsk förebild i Sverige uppstått och särskilt bland
ungdomen utbrett sig en anarkistisk eller såsom det kallas
ung-socialistisk rörelse, inom vilken icke blott förkunnas
tillåtligheter, praktiskt taget, av alla slags medel i den sociala
kampen utan även mer eller mindre öppet förordas
användandet av våld och skadegörelse i striden mot arbetsgivare.
Även på rent fackföreningshåll hava på senare tid
framkommit uttalanden med yrkande på en hänsynslösare taktik
i striderna mellan kapital och arbete. Mot yttringame av
dessa läror måste samhället, om det vill bestå såsom
rättssamhälle, med kraft rikta sig, och då tecken tyda på, att
samma läror, om än såsom man må hoppas i mindre
omfattning, kunna komma att omsättas i praktiken, synes det mig
vara oundgängligt, att staten sättes i tillfälle att mot
handlingar av förenämnda art begagna de medel,
strafflagstiftningen kan lämna".
Riksdagen fann emellertid, att rättssamhället snarare
skulle äventyras än tryggas med en så kautschukartad
lagstiftning och förkastade följaktligen regeringens förslag.
7. Lagarne om förlikningsman och särskilda
skiljedomare.
Några år innan regeringen framlade sina ovan refererade
förslag, hade riksdagen antagit en lag, som avsåg att främja
det frivilliga förhandlingsväsendet. Denna lag utfärdades
den 31 december 1906 och benämndes Lag om medling i
ar-betslvister. I enlighet med densamma förordnade
regeringen sju förlikningsman, med uppgift att inom var sitt
distrikt ”med synnerligen uppmärksamhet följa
arbetsförhållandena”, lämna sin medverkan till biläggande av
arbets-tvister samt att eljest, ”på anmodan, gå arbetsgivare och
arbetare tillhanda för åvägabringande av överenskommelser,
som äro ägnade att främja ett gott förhållande dem emellan
samt förekomma störande avbrott i arbetet”.
Om arbetstvist uppkommit, som ”medfört eller synes hota
att medföra arbetsinställelse av större betydenhet”, bör
förlikningsmannen, efter att ha gjort sig noga underrättad om,
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
