Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IX. Arbetsavtal och kollektivavtal - 8. Ett lagförslag år 1916
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
319
tandet av en arbetsdomstol skulle bli till fördel för arbetarne.
Han förklarade ”det för alldeles naturligt, att tolkningstvister
och dylika rättstvister alltid skulle avgöras av skiljedom och
att de icke voro lämpliga för avgörande genom maktmedel”,
och utgående från att denna uppfattning vore riktig ansåg
han ”det vara bättre att sådana tvister avgjordes av en för
hela landet avsedd arbetsdomstol, än av dessa många och
dyra skiljedomstolar, som vi nu hade och där frågorna visst
icke alltid fingo det bästa avgörandet”.
Under debatten uttalades emellertid ganska allmänt
missnöje med förslaget. Kongressen beslöt också att göra
följande uttalande mot detsamma:
”Att det av socialstyrelsen framlagda förslaget till lag om vissa
åtgärder till främjande av arbetsfred samt all annan lagstiftning,
som syftar till eller verkar dithän att på något sätt förhindra eller
försvåra arbetareorganisationernas arbete för tillvaratagande av
arbetarnes intressen, på det kraftigaste skall motarbetas.”
Ifrågavarande lagförslag blev aldrig föremål för
riksdagens behandling.
Landsorganisationens kongress beslöt, såsom förut
påpekats, år 1926 att uttala sig mot lagstiftning om
obligatoriskt skiljedomsförfarande i intressetvister. Något uttalande
om rättstvisters behandling gjordes däremot icke vid detta
tillfälle. Emellertid hade landssekretariatet några månader
tidigare i ett yttrande till kommerskollegium angående
ifrågasatt omarbetning av lagen den 28 oktober 1887 om skiljemän
utvecklat de synpunkter, som härvidlag torde göra sig allmänt
gällande inom fackföreningsrörelsen.
I detta yttrande framhöll sekretariatet, att man inom den
svenska fackföreningsrörelsen alltid ansett, att rättstvister
böra avdömas genom skiljedom. Redan i de första
kollektivavtalen infördes därför bestämmelser om att tvister rörande
tolkning av avtal skulle hänskjutas till skiljenämnd.
Sedermera gjorde emellertid Svenska arbetsgivareföreningen
gällande att kollektivavtal ofta tillkomma på sådant sätt, att
det vid tillämpningen ställer sig mycket svårt eller rent av
omöjligt att avgöra, huruvida en tvist om ett avtals innebörd
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
