Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Häfte 6 - Resultatet. Af »Keith»
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
Men det kan icke förnekas, att man hade önskat en kortare
öfvergångstid, åtminstone beträffande själfva hufvudsakerna, ty
under nu rådande osäkerhetsförhållanden ligger det vikt uppå,
att vi så snart som möjligt kunna utveckla hela vår
försvarskraft. Det torde antagligen blifva nödvändigt att genomföra
härordningen tidigare än som nu afses.
Ett synnerligen omfattande arbete förestår emellertid i hvarje
fall för genomförande af de nu beslutade förbättringarna. Det
utrikespolitiska läget, som äfven öfvar sitt inflytande på den
militära befälspersonalens tjänstgöringsförhållanden, kommer
utan tvifvel att medföra svårigheter för omdaningsarbetet. Men
det är absolut nödvändigt, att dessa svårigheter öfvervinnas,
liksom att ej de fel, som otvifvelaktigt begåtts vid
genomförandet af 1901 års härordning, upprepas. Med all kraft måste
från alla håll arbetas på att krigsmakten lefver sig in i de nya
förhållanden och förutsättningar, som sammanhänga med den
nya härordningens införande.
I första hand gäller det naturligtvis att skapa vissa nya
former för arbetet. Det ligger vikt uppå att dessa blifva så klara
och praktiska som möjligt. De administrativa förordningarna
få sålunda icke vara för många eller för krångliga och ej heller
i alltför stor utsträckning inkräkta på den militära
utbildningspersonalens praktiska tjänstgöring. Redan nu har man
härutinnan gått till en öfverdrift, som visat sig menligt inverka
bl. a. på regementschefernas tid, ansvarslust och praktiska
användbarhet. Det är en gammal känd sak, att en armé, som
administreras för mycket, vanligen blir medelmåttigt utbildad
och illa förd. Segern fästes sällan vid dess fanor. Man måste
därför alltid fasthålla vid den synpunkten, att hela
befälspersonalens — från arméfördelningscheferna och till
halftroppscheferna — hufvuduppgift är utbildningen och truppföringen.
En viktig plats intaga utbildningsföreskrifterna. Nya sådana
blifva ju i många fall nödvändiga. Så t. ex. beträffande
utbildningen af värnpliktige plutonchefer och truppförare.
Särskildt ifråga om de senares utbildning torde det vara på
sin plats att betona några önskemål af principiell natur.
Sålunda bör framförallt den instruktion, som skall utarbetas,
gifva vederbörande regementschefer fria händer beträffande
utbildningens centraliserande eller decentraliserande. Den riktiga
principen är, enligt min alldeles bestämda mening, att
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
