Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Häfte 8 - Arméns underbefälsfråga och dess plats i försvarsproblemet. Av Olof Ribbing
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
512 OLOF RIBBING
Söker man fastslå orsakerna till den nuvarande ohållbara
situationens uppkomst, äro dessa otvivelaktigt främst att spåra i:
en från kända håll med planmässighet och intensitet bedriven
propaganda mot all mililäranställning;
en försämrad utbildning av underbefälet, i första hand med
avseende på de kunskaper, som äga praktisk betydelse för
civilanställning efter avskedstagandet, samt
i viss mån lönernas bristande överensstämmelse med
arbetsmarknadens.
Dessa tre förhållanden hava samverkat i den ovan
skisserade riktningen. Det sistnämnda har bidragit till
genomsnittskvalitetens sänkning, medan denna i sin tur visat sig giva de
antimilitaristiska strävandena vind i seglen. Rekryteringens
därigenom framtvungna uppehållande genom antagning av
undermåliga element samt den försämrade utbildningen hava
kullkastat planerna på civilanställningens reglering. Eftergifterna
på urval till förmån för antalet hava sänkt kvaliteten, den
försämrade kvaliteten har efter hand gått ut över antalet.
Detta är värt att hålla i minnet. Framför allt visar det
oför-tydbart, att ett fortgående på de minskade fordringarnas väg i fråga
om rekryternas kvalitet icke kan hjälpa ur det nuvarande
nödläget. Fordringarna måste tvärtom skärpas såväl i detta
hänseende som beträffande utbildningen. Först därigenom kan
underbefälets i hög grad förlorade anseende återställas, och först om
detta sker, kan å andra sidan rekryteringen åter bringas in i
riktiga spår. Jag ingår här icke på den aktuell vordna frågan
om tvångsuttagning till underbefälsutbildning utan inskränker
mig till att behandla de åtgärder, som oberoende av
försvarsrevisionens blivande beslut och utan att föregripa dessa synas
utan dröjsmål kunna vidtagas.
Tydligt är emellertid, att ett skärpande av fordringarna måste
förenas med att vissa fördelar för den anställningssökande
säkerställas. Dessa fördelar torde ej så mycket behöva vara
av ekonomisk natur, i form av ökade löner under själva
anställnings- och utbildningstiden. De synas fastmer böra
grundas på åtgärder, vilka avse att bibringa den anställde en sådan
utbildning och sådana kunskaper, att ban efter anställningstidens
utgång är konkurrenskraftig i tävlan på arbetsmarknaden. Att
under nuvarande förhållanden orda om statligt ordnad, obliga-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
