Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Nr 6. 7 mars 1959. Fackteckniskt specialnummer - Schweizisk lärlingsutbildning, av Albin Heppling
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
torer och tryckerifaktorer räknas som
arbetsgivarrepresentanter.
Det nya lärlingsreglementet innehåller
förutom de lagstadgade bestämmelserna
även bestämmelser, som överenskommits
av avtalsparterna om utbildning och
lär-lingsprövning för andra yrkesspecialiteter
än sättare och tryckare. Vederbörande
departement vägrade att godkänna det nya
reglementet, varför det beträffande de
tillagda delarna endast har giltighet för
de »avtalstrogna» företagen. Men som
dessa uppgår till 1 449 av i allt 1 523
företag, är de icke avtalstrognas antal
endast 74.
Slutligen ska här återges den nuvarande
inskränkningen i antalet lärlingar:
1. Lärlingar får endast antas i företag
a) där innehavaren eller den person
som anförtrotts utbildningen kan visa att
han fullgjort läran i det yrke, där lärling
ska utbildas;
b) som förfogar över tillräcklig
teknisk utrustning (sättningsmateriel och
tryckpressar) och har tillräckligt
mångsidiga arbetsuppgifter för att kunna
meddela undervisning i yrkets olika
läroämnen, som omtalas i reglementets punkt 3.
2. Bestämmelserna i förbundslagen
§ 3 mom. 2 om rättigheten att utbilda
lärlingar förblir förbehållna.
3. Avgörande för i företaget tillåtna
lärlingar är för övrigt däri sysselsatta ut-
KOMPENDIERNA
utgör ett
åskådliggörande material för
lärlingarna. Här
illustreras arkavläggningen
på en modem
stopp-cylinderpress.
SÄRSKILD
FALS-NING av ett
A4-for-mat har fått sitt
klarläggande i det
material, vi återger från den
schweiziska utbild- S3
ningen.’
lärda (handsättare, tryckare,
stereotypö-rer och galvanisörer). Därvid ska varje
yrke behandlas för sig. Ett företag får
samtidigt utbilda:
a) handsättare:
1 lärling på 4 fast anställda handsättare,
2 lärlingar på 5 till 8 fullt sysselsatta
handsättare.
3 lärlingar på 9 till 12 fullt sysselsatta
handsättare.
4 lärlingar på 13 till 17 fullt sysselsatta
handsättare.
5 lärlingar på 18 till 22 fullt sysselsatta
handsättare.
6 lärlingar på 23 till TI fullt sysselsatta
handsättare.
7 lärlingar på 28 till 34 fullt sysselsatta
handsättare.
På varje ytterligare 6 handsättare får
ännu en lärling intas; likaså på de
återstående som går utöver sex. Samtidig
utbildning av 9 och flera lärlingar är
emellertid endast tillåtet där det sker i en härför
särskilt inrättad lärlingsavdelning.
b) tryckare:
1 lärling på tre fullt sysselsatta tryckare,
2 lärlingar på 4 till 6 fullt sysselsatta
tryckare,
3 lärlingar på 7 till 10 fullt sysselsatta
tryckare,
4 lärlingar på 11 till 14 fullt sysselsatta
tryckare.
93
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
