Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
förkortning visar sig denna vår uppfattning
fullständigt riktig. Låt oss till exempel
taga arbetstidslagstiftningen i Sverge.
Formellt har riksdagen här genom lag
genomfört en 8 timmars arbetsdag i en viss
utsträckning, men reellt är det arebtarna
själva som genom sin egen kamp, sin egen
direkta aktion genomfört förkortningen.
När arbetarerörelsen först trädde fram i
vårt land var arbetstiden som bekant
betydligt längre än nu. Det arbetades den
gången 12 och 14 timmar, ja, i en hel
del fall ännu längre. Arbetarna pressade
doek så småningom ner arbetstiden, inte
med hjälp av lagstiftningen, utan genom
sin egen sega organisatoriska kamp. Det är
även ett odisputabelt faktum, att
omedelbart före 8-timmarslagens genomförande
här i Sverge, stora arbetaregrupper redan
tillkämpat sig en 8 timmars arbetsdag,
medan andra stodo densamma tämligen nära
och i stor utsträckning voro färdiga att gå
till strid för dess genomförande.
Detta faktum, samt den växande
revolutionära kamp och stämning som efter
kriget gjorde sig gällande över hela världen
och som även började att smitta Sverge,
blev den stöt som satte lagstiftningsarbetet
igång. Svenska riksdagen hade då nyss
avslagit en framlämnad motion, om en 8
timmars arbetsdag, riksdagsmännen hade rest
hem, men länge bleyo de ej lämnade i fred.
Inför det växande revolutionära trycket
tvangs regeringen att sammankalla
riksdagen till ett urtima sammanträde och.på detta
genomfördes utan långa debatter
8-timmans-dagen. oeh författningsrevision.
Det var inte riksdagens egen vilja som
den gången gjorde, sig gällande. Riksdagens
majoritet hade ju en kort tid förut
avslagit ett förslag om åttatimmarslag. Det var
arbetarnas vilja, manifesterad i en växande
revolutionär stämning och ökad aktivitet
som blev utslagsgivande. Regering och
riksdag var endast en reflex, en spegelbild av
livet utanför de lagstiftande institutionerna.
Liksom lagen reellt inte genomförde en
8 timmars arbetsdag, har lagen ej heller
förmåga att hålla denna arbetsdag vid liv.
Även i det avseendet beror arbetstidens
längd ytterst på arbetarnas ekonomiska
kamp och organisatoriska uppträdande. Vad
lagen i det avseendet- föreskriver spelar i
regel ringa roll. Det är andra krafter äu
lagen, som därvidlag är utslagsgivande.
f serien ”Statens offentliga utredningar”
har Socialdepartementet nyss utgivit
”Statistiska utredningar angående
8-timmarsda-gens verkningar i Sverge7’ samt ”Utredning
rörande lagstiftningen och arbetstidens
begränsning i vissa främmande länder” ur
vilka undersökningar och utredningar man
klart och ined torra officiella uttalanden och
siffror kan utläsa vår ståndpunkts
riktighet, att lagen spelar en underordnad roll
vad det gäller arbetstidens längd.
Angående arbetstiden i Sverge framgår
det av undersökningen, att stora grupper
av arbetare ännu inte lyda under
8-timmars-lagen. Dessa grupper äro i regel att
finna inom de arbetsområden, där arbetarna
inte i större grad omfattat
organisations-idén. Där således arbetarna ej förmått att
genom organisationsarbete genomföra en
arbetstid av 8 timmar per dag har som
regel ej heller lagstiftningen kunnat göra det.
Samma förhållande är det med arbetstiden
i utlandet. En mängd bevis kunna
framdragas ur den förut nämnda utredningen.
Vad till exempel Belgien beträffar
påvisas, att den där gällande 8-timmarslagen ej
blev genomförd förrän år 1921, mon att
redan ӌr 1920 var 8 timmars arbetsdag
allmän inom bokbinderier, boktryckerier,
bryggerier, möbelindustrien, gruvor, gas- och
elektricitetsverk m. m. Vissa järn- och
stål-fabriker, masugnar och kemiska fabriker
tillämpade jämväl denna arbetstid.”
Således hade dessa stora belgiska
arbetargrupper redan före lagens ikraftträdande
genomfört en 8 timmars arbetsdag.
t Finland, där faekorganisationrma föi
närvarande äro mycket svaga på grund av
reaktionens framfart mot dem, har man
visserligen en lag om 8 timmars arbetstid, vil*
ken dock i stor utsträckning göres
illusorisk genom tillämpande av en mängd
övertidsarbete. Arbetstiden är i många fall, trots
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
