Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
trakasserade. Därmed har
organisationerna lokalt skjutit en bräsch i
den del av arbetsköpamas par. 23, som
föreskriver, att han. får ”fritt antag-a oeh
avskeda arbetare” samt att han — i många
fall — också ”äger rätt att använda
arbetare, oavsett dessa äro organiserade eller
ej”. Med säkerhet, är detta
tillvägagångssätt den effektivaste metoden att göra
nämnda paragraf ineffektiv. För detta ha
vi bevis från många arbetsplatser. Vi ha
alltså med registrets lokala arbetsförmedling
tagit det första steget till den
arbetarekontroll vi eftersträva.
Vi kunna tillägga att därest alla
organisationsmedlemmar respektera registrets
ar-betsförmedlingsbestämmelser samt därutöver
äro behjälpliga att mycket svartsjukt
bevaka arbetsplatserna, så kunna vi t. o. m.
där den omtalade organisatoriska styrkan
icke är så fullkomlig, genom lämpliga
medel ändå i stor utsträckning dirigera
strömmen av arbetssökande över från
arbetskö-p ara as kontor och till registerföraren, trots
att arbetsköparen kanske formellt intar
arbetskraften.
Så smidigt är registervapnet om
detsamma skötes målmedvetet, och kunde exempel
härpå anföras från ett flertal
arbetsplatser.
Den centrala arbetsförmedlingen.
Många dyrbara och ofta onödiga resor
äro överflödiga om samtliga arbetslösa i
första hand anmäla sig till de lokala
ar-betsf örme dlingarna.
Där icke den lokala arbetsförmedlingen
räeker till, inträder nämligen, som förut
sagts, den centrala. Denna handhavcs av
respektive industriarbetarefederationer, till
vilka de olika platsernas registerförare
rapportera varje vecka Över ledig arbetskraft
och antalet lediga platser, och skötes detta
arbete på ungefär följande sätt:
Industrifederationens centrala
arbetsförmedling har en större
arbetsfÖrmedlingsma-trikel eller ett kortsystem upplagt (det
senare är att föredraga). Från ett av de
lokala arbetsförmedlingsregistren inkommer
en arbetslöshetsrapport. Denna rapport,
vilken är lätt överskådlig, anger antalet
arbetslösa av olika yrken i l:sta, 2:dra oeh
3:dje rummet. Dessa uppgifter överföres
till den centrala förmedlingens matrikel
eller kortlåda. Från ett annat av de lokala
arbetsförmedlingsregistren inkommer också
en rapport om lediga platser, i likaledes
olika yrken, d. v. s. erfordrade
yrkeskunskaper. Vidare angives arbetsgivarens namn,
arbetsplatsen, arbetets varaktighet, datum
platserna skola tillträdas, arbetets
beskaffenhet, ackordsprisema och garanterad
timlön. Den centrala arbetsförmedlingen
meddelar då till det eller de lokala register
som anmält arbetslöshet antalet olika
yrkesutövare, som kunna erhålla nämnda
arbeten, därest anmälan sker tili platsens
registerförare före viss datum. Men icke
endast detta meddelas från den centrala
förmedlingen utan även uppgifterna å
ifrågavarande arbetes beskaffenhet, varaktighet,
priser o. dyl. Alltså samma detaljuppgifter
som meddelats från. det lokalregister som
efterfrågar arbetskraften. Registerföraren
svarar omedelbart om de arbetslösa ifråga
dels antaga arbetet, dels vid vilken tid de
kunna inträffa på den nya arbetsplatsen.
Från centralregistret meddelas då, att det
ombesörjts att arbetskraft till de
ifrågavarande platserna levereras av en eller flera
organisationer.
På detta sött arbetar registrets centrala
arbetsförmedling, och skulle vid tillfällen
då arbetskraft efterfrågas hos den centrala
förmedlingen förhållandet vara att inga
ar-betsansökningar föreligga, så meddelas
detta pr omgående till registerföraren, oeh är
motsatsen förhållandet, nämligen att inga
lediga platser äro inrapporterade, så
meddelas också detta omedelbart till den
registerförare som inrapporterar arbetssökande.
Alltså behöva inga registerförare vare sig
de som anmäla arbetslösa eller de som
efterfråga arbetskraft sväva i okunnighet om
läget inom den centrala arbetsförmedlingen.
Kommunikationerna mellan de lokala
arbetsförmedlingarna oeh den centrala dito
ske genom utväxling av de för ändamålet
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
