Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 1. Febr. 1918 - Förtroendemannen, av Textyrius
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
FÖRTROENDEMANNEN.
Säkerligen skall man förgäves söka efter
en yrkes- eller annan samhällsgrupp, vars
sociala uppgift och ekonomiska villkor ej
blivit belyst i tal och skrift. Om vissa
yrken föreligga till och med vidlyftiga och
ingående avhandlingar, berörande i detalj
utövarnas läge och yrkets betydelse i
socialt och samhälleligt avseende.
En grupp återstår dock, om vilken man
visserligen både talat och skrivit, men icke
i avsikt att belysa vare sig dess sociala
betydelse eller ekonomiska villkor, utan
fastmer i syfte att nedsätta, nämligen
fackföreningsrörelsens funktionärer. Orsaken
härtill torde vara att söka däri, att endast den,
som själv tillhör denna grupp, äger
förutsättningar att tillförlitligt belysa densamma
i dess egenskap av yrkes- och
samhällsgrupp, och då ingen hittills velat lämna
denna belysning, har den uteblivit. Då vi
nu inom ramen för denna tidnings
spridning ämna något belysa denna
funktionärsgrupps arbete, sociala uppgift och
ekonomiska villkor, sker detta verkligen i känslan
av att det icke är någon dag förtidigt.
Inom fackföreningsrörelsen äro, förutom
biträden, anställda tvenne slag av helt
avlönade funktionärer, nämligen kassörer och
förtroende- eller ombudsmän. Härtill
kommer specialfunktionärer, sekreterare,
redaktörer, statistikförare m. fl. Förtroendemannen
(ombudsmannen, ordföranden eller vilken
titel han nu har) är den verkställande
personen i en fackorganisation beträffande allt
som angår verksamheten med undantag av
det finansiella, för så vitt han ej innehar
även kassörskapet, vilket icke är uteslutet.
I andra företag, även organisationer, bär
motsvarande funktionär titeln direktör.
Socialt sett är förtroendemannens arbete
betydligt värdefullare än chefens för vilket
som hälst privatföretag, vilken sistnämnda
först och sist måste inrikta hela sin energi
och intelligens på att tillgodose företagarna
med vinst. Då nu dessa i regel äro väl
tillgodosedda i materiellt hänseende blir
chefens sociala insats icke stor. I alla fall
icke av odelad social karaktär.
Förtroendemannens arbete bär den fullkomliga
sociala prägeln. Det gäller för honom att i
kraft av den organisation, han företräder,
och i enlighet med vederbörande lednings
beslut och gillande, utföra ett arbete som
avser ett ekonomiskt och socialt lyftande av
de grupper i samhället, som obetingat och
även enligt sund social tankegång utan
meningsskiljaktigheter äro i behov härav.
Ehuru framgången i detta hans arbete
huvudsakligast är beroende av den makt och
styrka, som vederbörande organisation
besitter, äro dock de rent personliga
egenskaperna och dispositionen för arbetet till
väsentlig del avgörande.
Förtroendemannens huvudsakligaste
arbete har sedan rörelsens början och intill
nu förändrat karaktär. Från att vara
agitatorn, att arbeta för samlandet av
vederbörande arbetare, måste arbetet därefter riktas
N:r t, 1918.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
