Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
30
TEXTILARBETAREN
på två, yngre arbetare på tre fridagar pr
månad; (för övrigt synes sju dagars
arbetsvecka vara tillåten); att vissa raster
skola förekomma under den dagliga
arbetstiden; att arbetslönen skall utbetalas
i penningar och endast i händelse av
arbetarens samförstånd i varor. Dessutom
förekomma en hel del mindre viktiga
bestämmelser för att förebygga arbetarnas
tygellösa utsugning genom arbetsgivarna
Sålunda skola fabrikanterna på egen
bekostnad bereda sina yngre arbetare
fortsatt lämplig skolundervisning och för de
arbetare, som ej hava tillräcklig
skolutbildning bereda en fritid av tio timmar
(för vuxna arbetare sex timmar) pr
vecka för undervisningsändamål. Tar man i
betraktande, att sjutton- och
adertonårin-gar räknas som yngre arbetare, så skulle
denna bestämmelse vara av stort värde
—-om den upprätthölls. Kvinnliga arbetare
ha anspråk på fem veckors ledighet före
och efter nedkomsten och en lämplig
penningsumma som hjälp under denna tid.
Föreskrifter angående hälsoskydd
förefinnes i alla detaljer. Alla dessa
förordningar utgåvos i mars 1923 och skulle
träda i kraft från och med dagen för
offentliggörandet. Avslöjandena med anledning
av oroligheterna i Shanghai ha emellertid
visat, att dessa förordningar visserligen
antagits, men ej efterföljas, och härför
äro de kinesiska myndigheterna och
utländska fabriksägarna i lika hög grad
ansvariga.
Kommissionen för barnarbetet inom
industrin, tillsatt av församlingsrådet för
den internationella kolonin i Shanghai, en
icke-kinesisk sammanslutning, säger:
”Shanghai har visat föga intresse för
frågorna rörande barnarbetet.
Kommissionen har kommit till den övertygelsen,
att de rådande arbetsförhållandena i
Shanghai av alla medicinska ögonvittnen
betecknas som ytterst efterblivna och
ödesdigra för det kroppsliga och andliga
välbefinnandet hos de barn, som arbeta
under desamma.”
Efterföljande citat återger
generalkonsul Bartons uppfattning, som är typisk
för de flesta människor, som känna Kina,
utan att ha något ekonomiskt intresse i
därvarande fabriksföretag. Citatet visar
tydligt nödvändigheten av att utveckla den
allmänna opinionen i Kina. Konsul
Barton säger:
”Jag förklarar sålunda, att en
tillfredsställande lösning ej kan vinnas förrän den
kinesiska regeringen inför en för hela
riket gällande arbetareskyddslagstiftning
och att liknande lagbestämmelser även
införas i exterritorialområdena.”
Kommissionen för barnarbetet
framlade för församlingsrådet åtskilliga
förslag och hemställde till rådet:
1) Att förskaffa gällande kraft
åt de förordningar, som förbjuda
sysselsättning inom fabriker och
industriföretag av barn under tio
år. Att inom fyra år efter
ikraftträdandet av dessa bestämmelser
höja åldersgränsen till tolv år.
2) Att fastställa arbetstiden för
barn under fjorton år till tolv
timmar (av tjugufyra) och att införa
en obligatorisk rast av en timme.
3) Att förskaffa gällande kraft
åt de förordningar, som tillförsäkra
barn under fjorton år minst en
fridag under var
fjortondagarspe-riod.
4) Att förbjuda sysselsättning
av barn under fjorton år i allt
farligt arbete. Vidare anbefalles, att
församlingsrådet drar försorg om
anskaffande av en motsvarande
stab av skolade män och kvinnor
för inspektion av industriföretagen
och kontroll över dessa
bestämmelsers efterlevnad.
Dessa förslag äro, jämförda med
gällande bestämmelser rörande
arbetsförhållandena i Europa, otillräckliga och
beklagansvärda, även om de skulle vinna
efterlevnad. Att det skall vara tilllåtet, att låta
barn på tio år arbeta i fabrikerna tolv
timmar pr dag och endast tillerkänna dem
en fridag var fjortonde dag, äro förslag,
av vilka klart framgår, huru
fruktansvärda förhållandena för närvarande äro i
Kina.
En var medlem åligger alltid att arbeta för sitt
förbunds framgång och sina kamraters anslutning
till organisationen.
Genom organisationen finns det möjlighet för
arbetarna att vinna gehör för sina rättvisa krav.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
