Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
F abr i kschef en.
I den industriella produktionen intager
fabrikschefen en viktig position. Med
fabrikschef åsyftas i detta sammanhang den
person i ett industriellt företag, som
handhar högsta tekniska ledningen i företagets
arbetsprocesser. I sin ställning pressas
han från två sidor: Från företagets ägare,
som alltid kräver största möjliga vinst
av verksamheten, och från arbetarna, som
kräva ett humant och rättvist bemötande
i arbetet. Den rådande
produktionsordningen, i vilken konkurrens, kapital och
vinstmöjligheter äro utslagsgivande
faktorer, är emellertid föga ägnad att
befordra vare sig hänsynsfullhet eller rättvisa
gent emot arbetarna, vilka därför äro
nödsakade att genom sammanslutning söka
frambringa dessa betingelser.
För arbetaren är och förblir arbetet
det väsentligaste avsnittet i hans levnad.
Trivseln i arbetet är därför ett
huvudmoment i hans tillvaro, och trivseln är i
mycket hög grad beroende av chefens
egenskaper och lämplighet för sitt chefskap. Mot
dåliga utslag från en chef gent emot
arbetarna kan i många fall även den
starkaste fackförening stå relativt maktlös,
och de strider, som framkallas genom
anlitandet av arbetarnas enda maktmedel,
äro sällan ägnade att öka trivseln i
arbetet. Man kan säkert med största
trygghet påstå, att den fabrikschef, som icke i
verklig mening är en god och kunnig
arbetsledare, han är, även om han besitter
god praktisk och teoretisk kunskap, pla-
cerad på fel plats här i livet. Det ligger
snubblande nära att härtill genmäla, att
då äro många fabrikschefer felaktigt
placerade! Ja, tyvärr är det så, men
förklaring gives. Vi hava förut nämnt, att de
utslagsgivande faktorerna i nu rådande
produktionssystem utgöras av
konkurrens, kapital och vinstmöjligheter.
Tänker man sig nu endast de två faktorerna
— konkurrens och vinstmöjligheter — så
att säga aktiva och kapitalfaktoren
passiv vid tillsättandet av ett
produktionsföretags högsta ledning, skulle helt
säkert ett naturligare urval av ledare äga
rum, ty konkurrens- och vinstmöjligheter
bliva givetvis bäst betjänade av den i alla
avseenden dugligaste och lämpligaste
chefspersonen. Men även kapitalet är
aktivt, och ej endast i så måtto, att det vill
ur företaget draga största möjliga
pen-ningevinst, utan också lägga beslag på
de högt avlönade chefsbefattningarna,
oavsett duglighet och lämplighet. Det är
nu en gång så, att kapitalet i alla
avseenden är den starkast dominerande
faktoren i det privatkapitalistiska
produktionssystemet, liksom det även är den faktor i
livet, som starkast sporrar egoismen. Det
är ju ingalunda ovanligt, att en son så att
säga föds till befattningen såsom chef för
ett större eller mindre industriföretag,
tack vare faderns kapitalmängd i
företaget med kanske åtföljande chefskap. Det
avgörande i ett sådant fall är icke
lämpligheten för uppdraget utan den i
företa
N:o 2, 1920.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
