Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
58
TEXTILARBETAREN
ma, då vårt lands textilindustri i sin kamp
för tillvaron blir nödsakad att allvarligt
beakta den mycket viktiga detaljen i
pro-duktionsmaskineriet, att effektivt bidraga
till utbildning av folk ur det goda svenska
folkmaterialet.
Som generellt omdöme om
textilteknikerna i allmänhet tillåta vi oss framhålla,
att den underbyggnad, varpå deras
praktiska och teoretiska kunskaper vila,
nämligen allmänbildningen, är ofta allt för
ringa, och i fråga om insikter i sociala och
samhälleliga angelägenheter äro de i allt
för många fall underlägsna arbetarna.
Deras brist på utbildning för det svåra
le-dareskapet är uppenbar. Vår tid kräver
ej endast praktiska och teoretiska
kunskaper, utan även ledareegenskaper. Det
är visserligen sant att dessa egenskaper
icke i någon högre grad kunna förvärvas,
men en speciell utbildning kan dock
åstadkomma mycket. I en sannolikt icke allt
för avlägsen framtid torde det bliva klart,
att de personer inom näringslivet, som
skola handhava ledningen av arbetet, böra
undfå utbildning för detta sitt
handha-vande. Även härvidlag ha arbetarna en
rätt att fordra, och en rätt som de med
tiden komma att kräva. Arbetarna
utgöra den viktigaste produktionsfaktoren,
och de själva, liksom produktionen,
betjänas bäst av duglighet, förståelse och
rättvisa från deras sida, som skola handhava
ledningen i arbetsprocesserna. Orättvist
bemötande i arbetet gent emot arbetarna
medför ej vare sig respekt från arbetarnas
sida eller fördelar för
produktionsverk-samheten. Lugn, ordning, kunnighet,
arbetsamhet och övande av rättvisa mot
arbetarna äro de gyllene regler, som varje
ansvarskännande textiltekniker bör
till-lämpa vid handhavandet av sitt
ansvarsfulla kall.
Textyrius.
Arbetslöshetskommissionen om
textilarbetarna och deras
nödhjälpsarbeten åren
1915—1919.
I den redogörelse om det svenska
samhället och arbetslösheten, som statens
ar-betslöshetskommission framlagt, utgör
ett viktigt avsnitt skildringen av
arbetslösheten bland textilindustrins arbetare
och åtgärderna däremot. Under de
senaste krigsåren drabbades denna industri
särskilt hårt av råvarubrist, men redan
tidigare hade kommissionen haft sin
uppmärksamhet riktad på denna industri och
vidtagit vissa mått och steg för att
komma densamma till undsättning. Året 1915
betecknade en toppunkt vad antalet
arbetare beträffar inom textilindustrin.
Inom den egentliga textilindustrin utgjorde
då hela arbetareantalet 34,407, varav
22,042 eller 64,1 % voro kvinnor.
Läget inom textilindustrin
förvärrades så allvarligt under 1917, att
djupgående överväganden måste ägnas åt frågan
om effektiv hjälp åt denna industris
arbetslösa. Yrkesinspektrisen Kerstin
Hes-selgren uppgjorde en plan att hjälpa de
tusentals arbetslösa kvinnorna inom
denna industri fram över svårigheterna.
Denna plan gick ut på att samarbeta med
särskilda organisationer, såsom
fackföreningar, föreningen Kvinnornas uppbåd,
Kristliga föreningen för unga kvinnor,
”Stugfolket” m. fl. och ordna de
arbetslösa i grupper om 20—30 kvinnor i
vardera gruppen under lämplig ledning.
Fröken Hesselgren ordnade också två
kolonier vid Fogelsta egendom, av vilka den
ene benämndes ”rovkolonien” och avsåg
arbete med rotfruktsodling, den andra
”skogskolonien”, emedan dennas
medlemmar skulle insamla skogsavfall. Man bör
betänka att allraminst 20,000 arbetslösa
fingo sin utkomst genom den omläggning
av bränslefrågan, som framtvingades
genom kolimportens minskning.
Antalet arbetslösa textilarbetare i
mitten av nov. 1917 uppgick till cirka
7,400, varav 5,900 kvinnor, huvudsakligen
i Norrköping, Göteborg, Malmö och Borås.
Vid utgången av år 1917 var antalet
ar
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>