Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
TEXTILARBETAREN
75
visningar: ”. .. För att undgå detta
(upptäckten av vem som skrivit
korrespondenserna) måste man vara försiktig då man
gör ut och redigerar
arbetarkorrespon-denser och artiklar om förhållanden på
arbetsplatserna. Man kan ge artiklarna
form av reportage, man kan ange att man
avlyssnat samtal mellan arbetare i
spårvagnen eller på kaféet, man kan påstå att
man kommit över skrivet material på det
ena eller andra sättet...”
Det är vackra metoder som föreslås:
Man kan ange etc. Det kunde lika gärna
stått: Man kan ljuga på vilket sätt som
helst.
Nyttigt och nödvändigt att dölja sin
kommunistiska åskådning.
Ett särskilt kapitel har rubricerats:
”Skall vi dölja vårt medlemskap i
Kommunistiska Partiet eller Röda Fackliga
Oppositionen?” Följande råd lämnas:
”På den frågan kan man svara ja och nej.
Det beror på hurudana förhållandena är.
Men lika litet som vi säger att man inte
alltid skall dölja sitt medlemskap i
Kommunistiska Partiet lika lite kan vi säga att
man aldrig skall göra det. Det ges
tillfällen då det är nyttigt och nödvändigt
att dölja sitt medlemskap för
utomstående.” Härpå följer några exempel på hur
man förfarit, vilka följas av en ny
uppmaning: ”Att inte till kreti och pleti
pladdra om att man är medlem i partiet
är i många fall, ja i de flesta fall nyttigt
och nödvändigt.”
Hur R. F. 0. skall byggas upp.
”Hur skall R. F. 0.-organisationerna
se ut?” lyder en frågande rubrik i
broschyren. Svaret är följande: ”Vi kan inte
fastställa någon standardtyp för RFO :s
organisationer. Formerna måste växla
allt efter förhållandena, under vilka
oppositionen måste arbeta. Formerna är i
detta fallet inte det viktigaste. Innehållet
och framträdandet är det viktiga. Låt oss
ta ett par praktiska exempel för att
lättare klargöra hur man kan bygga upp RFO.
Inom den reformistiska
tullmannaor-ganisationen i Malmö hade oppositionen
intet organiserat arbete, inte heller när de
revolutionära tullmännen sammanfattades
i en organisation. Det fanns dock inom
Tullmannaförbundets avdelning en de
yngre tullanställdas kamratklubb. Det
var en organisation som existerade, men
som förde en tynande tillvaro. De
oppositionella tullmännen beslöt att ansluta sig
till denna redan existerande klubb, blåste
nytt liv i den, gav den sin prägel och fick
där den organisation som de behövde. Ett
annat exempel: På initiativ av våra
kamrater bildades inom gjutarnas
fackförening i Huskvarna i höstas en studiecirkel
i fackföreningskunskap. I studiecirkeln
samlades socialdemokrater och partilösa
tillsammans med kommunisterna, och
frampå vårsidan utgjorde studiecirkeln
faktiskt en oppositionsgrupp.
Dessa båda exempel visar ett par
metoder i uppbyggandet av Röda Fackliga
Oppositionen. Under namn av
diskussionsklubbar, studiecirklar,
kamratklubbar m. m. kan oppositionsgrupperna
bildas i fackföreningarna.”
“Var alltid vederhäftig.11 — En uppmaning till
Ny Dag och Norrskensflamman.
En av de uppmaningar i broschyren
som man i dubbel mening läser med nöje
har följande lydelse: ”Var alltid
vederhäftig och se till att du vid resonemangen
alltid söker hålla dig till det väsentliga i
saken, inte låter dig förledas att diskutera
periferiska frågor”. Denna uppmaning
är säkerligen i högsta grad behövlig. Vad
man inte förstår är hur den skall kunna
rimma samman med uppmaningen : ”Man
kan ange” etc. Det tycks vara dåligt
beställt med tankeredan inom sillénlägret.
Dessutom förekomma en del andra
uppmaningar till RFO-männen, vilka bl. a.
tillrådas att tala hyggligt och snällt till de
övriga arbetarna och att inte begagna
uttryck som ”arbetarförrädare” etc. om
”fackförbundspåvarna”. Dessa
uppmaningar borde omedelbart sättas på pränt
och tillställas Ny Dags och
Norrskensflammans redaktionsledningar, som
tydligen inte ha en aning om de nya metoderna,
utan klampa på i den gamla kända stilen.
Vi skola sluta med att återge
ytterligare ett av de många råden i ”Bättre me-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
