Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 1. Mars 1937 - Avtalsuppgörelsen
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
6
TEXTIL ARBET ÄREN
bundsledningen valde den partiella
strejkens väg. Allt talade för, att en
arbets-nedläggelse vid de arbetsplatser
förbundsrådets strejkvarsel omfattade, som
omedelbar följd skulle få sådana motåtgärder
från arbetsgivaresidan, att därigenom
lejonparten av förbundsmedlemmarna
befunnits invecklade i en konflikt av sådan
karaktär, att de stadgeenligt varit
berättigade till understöd även från
Landsorganisationen.
Sedan varsel om partiell strejk fr. o.
m. den 25 januari sålunda utfärdats, gick
den ena dagen efter den andra, utan att
någon förändring i situationen inträdde.
Slutligen ingrep emellertid — innan
varseltiden gått till ända —
medlingskommissionen på nytt och kallade parterna till
sammanträde i Stockholm den 22 januari.
Efter ett par dygns intensivt
förhandlingsarbete framlades så ett nytt
medlingsförslag och sedan vissa detaljer i
detta gjorts till föremål för särskilda
överläggningar kunde slutligen, den 24
januari, de nya riksavtalen för
textilindustrin respektive specialarbetarna,
gällande till den 31 december 1938,
undertecknas. Härmed hade en öppen konflikt, som
säkerligen kommit att bli både lång och
ytterst påfrestande för båda parter,
avvärjts.
Den sålunda träffade
överenskommelsen innebär, i första hand för de sämst
ställda arbetarna, d. v. s. de som
uteslutande få arbeta för timlön, en
synnerligen betydelsefull förbättring. Den
tariff-enliga timlönen höjdes för alla arbetare,
utom kvinnliga fyllda 19 år, med i
genomsnitt 6 %. Kvinnliga arbetare fyllda 19
år fingo sina tariffenliga timlöner höjda
med i genomsnitt 10 %. Härutöver skall,
till alla textil- och specialarbetare, soto
arbetat inom textilindustrin minst ett år
och som fyllt, manliga 21 och kvinnliga
19 år, utgå ett särskilt tillägg för varje
avlöningsperiod då de icke till
huvudsaklig del fått arbeta på ackord. Tillägget
ifråga, som kallas ackordskompensation,
kommer alltså i första hand de rena
timlönsarbetarna till godo, men får betydelse
även för ackordsarbetarna i fall då de
hänvisas till arbete, som icke är ackordssatt.
Så snart hälften eller mera av det under
en avlöningsperiod utförda arbetet
betalats med timlön skall nämligen detta
till-lägg utgå, dock helt naturligt endast för
timlönstiden. Tillägget utgör:
för manliga arbetare, som fyllt 21 år:
7 öre per timme i tariffgrupp 1,
6 öre per timme i tariffgrupp 2, 3
och 4, samt
5 öre per timme i tariffgrupp 5;
för kvinnliga arbetare, som fyllt 19 år:
4 öre per timme i samtliga
tariffgrupper.
En manlig timlönsarbetare vid
arbetsplats, som tillhör tariff 3, hade enligt det
gamla avtalet, om han fyllt 21 år, 77 öre
per timme. Genom det nya riksavtalet
har han fått sin tariffenliga timlön höjd
till 82 öre och vidare erhåller han, som
ackordskompensation, ett tillägg av 6 öre
per timme, alltså tillhopa 88 öre per
timme. Löneökningen för en sådan arbetare
utgör sålunda 11 öre per timme = 14,3 %.
En kvinnlig timlönsarbetare inom
samma tariff, som fyllt 19 år, hade enligt
gamla avtalet 50 öre per timme. Enligt
det nya avtalet blir hennes tarifflön 55
öre, vartill kommer en
ackordskompensation med 4 öre per timme. Löneökningen
blir alltså 9 öre per timme = 18 %.
En specialarbetare vid arbetsplats
som tillhör tariff 3 hade tidigare, om han
tillhörde lönegruppen 2 a), 92 öre per
timme. Nu höjdes hans timlön till 98 öre
vartill kommer ackordskompensation med
6 öre. Löneökningen för en sådan special-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
