- Project Runeberg -  Textilarbetaren : Svenska Textilarbetareförbundets Tidskrift / Årg. XXXIV. 1937 /
47

(1936-1943)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 2. Juni 1937 - Där strejkbryteriet tages på entreprenad

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

47 TEXTIL ARBET ÄREN



Där strejkbryteriel tages på entreprenad.

Några typiska prov på de svårigheter arbetarna i USA ha att kämpa med.

I Förenta Staterna, där en europé allt
som oftast stöter på saker och ting som
verka både förbluffande och förvirrande,
finnes bland andra konstigheter —
gangsterligor och barnrövarebolag — även
firmor och företag, som ha professionellt
strejkbryteri till specialitet och som göra
sig goda profiter på denna trafik. Ett av
de mest kända företagen i branschen är P.
Berghoff, Newyork, vilket, enligt för
någon tid sedan lämnade uppgifter, under de
senaste 10 åren haft en omsättning på
cirka 10 miljoner dollars. Många av de
stora, privata detektivbyråer, som finnas
runtom i den stora republiken, ha också
organiserat särskilda avdelningar, vilka
ha till uppgift, dels att, om så passar,
provocera strejker och oroligheter, dels även
att bryta strejkerna och "stilla"
oroligheterna. Vi skola med några exempel visa
hur vederbörande "arbeta".

Vid ett företag, som sysselsätter t. ex.
500 arbetare, uppvaktas en dag direktören
av en deputation, som på arbetarnas
vägnar kräver en löneförhöjning av 50 cents
per dag. Det säges bestämt ifrån, att om
detta krav icke bevilj kommer strejk
att proklameras. Direktören ifråga
räknar på vad arbetarnas krav innebära. 50
cents förhöjning per dag till 500 arbetare
gör, om man räknar med 300 arbetsdagar
per år, en årlig merutgift för företaget av
75,000 dollars. Han är på det klara med
att detta vill nog icke företaget gå med på,
men en vägran kan å andra sidan medföra
driftstopp för avsevärd tid framåt, varvid
kanske beställningar måste annulleras och
stora förluster uppstå. Arbetarna ha
lämnat några dagars betänketid och goda råd
äro dyra. Direktören befinner sig i knipa.

I denna situation uppenbarar sig en
agent för en professionell
strejkbrytare-byrå. Förhandlingar inledas.
Företagsledningen väger skälen för och emot och
beslutar sig till sist för att acceptera
strejkbrytarebyråns anbud, att för en
summa av 40,000 dollars slå sönder
arbetarnas strejkaktion.

Den av arbetarsidan givna fristen får
därefter utlöpa, utan att
företagsledningen ens bryr sig om att giva arbetarna ett
svar på deras framställning, och strejken
tager sin början. Samma dag den
utbryter anländer till arbetsplatsen ett antal
strejkbrytare, som genast upptaga det
nedlagda arbetet. Strejkbrytarna ha daglön,
fri förplägnad och fria resor till och från
arbetsplatsen, som de icke lämna under
den tid strejken varar. Proviant,
sängutrustningar och allt annat, som
strejkbrytarna behöva, tillhandahålles på
arbetsplatsen.

Det går en tid — oftast blott några
dagar —■ innan de strejkande, vilka ju i
regel icke ha någon fastare organisation,
börja finna sitt läge hopplöst. En vacker
dag äro de redo att gå tillbaka på de
villkor arbetsgivaren behagar föreskriva.
Strejken är sönderslagen, arbetarna få
betala krigskostnaderna och arbetsgivaren
och strejkbrytarebyrån dela vinsten.

Ju flera strejker, dess större
förtjänstmöjligheter för strejkbrytarefirmorna.
Lugn på arbetsmarknaden framstår
därför för deras ledningar såsom ett oting och
som en följd därav äro de också alltid
redo att organisera strejker. Många av de
"detektivfirmor", som syssla med
strejk-brytareleveranser, ha särskilda
avdelningar, vilkas uppgift är att framkalla
strejker. Det är speciellt utbildat folk, som
härvid tages i anspråk. Dessa
"specialister" nästla in sig på arbetsplatserna och
behöva i regel icke anstränga sig länge
för att nå åsyftat resultat. Det är icke
svårt att överbevisa en arbetare på en
fabrik eller verkstad om att han har för
ii-tet betalt eller att hans arbetstid är för
lång. För den sakens skull behöva
provokatörerna icke tillgripa lögner eller
demagogiska trick. Agitationen griper omkring
sig ändå och inom kort är strejken ttt
faktum, varpå strejkbrytarebyrån kan
lämna ett anbud.

De främsta och största
strejkbrytarefirmorna skryta gärna med att de ha spio-

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Fri Oct 18 16:07:56 2024 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/textarb/1937/0047.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free