Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 4. Dec. 1938 - Lag om semester - Informationskonferenser
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
124
TEXTIL ARBET ÄREN
Semestern må icke utan arbetstagarens
medgivande förläggas till tid, då arbetstagaren i
samband med havandeskap avhåller sig från arbete
eller är oförmögen till arbete av anledning, som
i 4 § andra stycket sägs, eller fullgör sådan
militär tjänstgöring, varom i samma stycke
för-mäles.
Semester för arbetstagare å fartyg må icke
utan arbetstagarens medgivande utgå annat än i
svensk hamn.
7 §.
Arbetsgivaren skall senast fjorton dagar före
semesterns början på lämpligt sätt underrätta
arbetstagaren om tiden för semestern; dock att
vad sålunda stadgats, icke skall gälla beträffande
arbetstagare å fartyg.
8 §.
Under semester skall lön utgå.
Arbetstagare, som är avlönad med tidlön,
beräknad för vecka eller längre tidsenhet, äge
uppbära den å semestertiden belöpande lönen. För
annan arbetstagare skall lönen för varje
semesterdag utgå med belopp, motsvarande hans
genomsnittliga inkomst för dag, då arbete för
arbetsgivarens räkning utförts under de månader
av senast förflutna kvalifikationstid, för vilka
semesterrätt föreligger. Hänsyn skall därvid icke
tagas till lön, som utgått för tid utöver den för
arbetstagaren normala arbetstiden. Har
arbetstagaren varit frånvarande från arbetet av orsak,
som omförmäles i 4 § andra stycket, skall vid
beräkning av semesterlönens storlek hänsyn tagas,
beträffande frånvaro på grund av semester till
den för semestertiden uppburna lönen samt
beträffande frånvaro på grund av övriga orsaker
till den lön, som arbetstagaren sannolikt skulle
hava uppburit för berörda tid, därest han utfört
arbete för arbetsgivarens räkning.
Arbetstagare, som är i arbetsgivarens kost
men under semestern icke till någon del uttager
denna förmån, äge rätt till skälig ersättning för
kosten. Ersättning för kost utgår härvid jämväl
för söndag och helgdag, som infaller under
semestern.
Vid beräkning av semesterlön skall hänsyn
icke tagas till förmån av fri bostad eller till
löneförmån, som är avsedd att utgöra ersättning för
särskilda kostnader.
9 §•
Arbetstagare, som utför arbetet i sitt hem
eller eljest under sådana förhållanden, att det ej
kan anses tillkomma arbetsgivaren att vaka över
arbetets anordnande, är icke berättigad till
semester utan endast till semesterlön.
Sådan förmån utgår, under den i 3 § första
stycket angivna förutsättningen, såframt
arbetstagarens sammanlagda arbetsinkomst hos
arbetsgivaren under den kvalifikationstid, som i 4 §
första stycket omförmäles, uppgår till ett belopp,
minst motsvarande etthundraåttio gånger den
genomsnittliga dagsförtjänsten å orten för arbete
av den art, varom fråga är, under en arbetstid
av åtta timmar. Semesterlönen utgör fyra
procent av arbetstagarens sammanlagda
arbetsinkomst hos arbetsgivaren under nämnda
kvalifikationstid.
Beträffande arbetstagare, som avses i denna
paragraf, skall vad i 3 § andra och tredje
styckena samt 8 § tredje och fjärde styckena är
stadgat äga motsvarande tillämpning.
10 §.
Användes arbetstagare vid jordbruk
uteslutande till djurskötsel, må arbetsgivaren i stället för
semester utgiva ersättning till arbetstagaren med
belopp, motsvarande vad denne skulle hava
uppburit i lön under semestern.
11 §.
Å fartyg anställd arbetstagare, som önskar
erhålla semester, skall göra skriftlig ansökan
därom hos arbetsgivaren. Har sådan ansökan
icke gjorts, skall arbetsgivaren i stället för
semester utgiva ersättning till arbetstagaren med
belopp, motsvarande vad denne skulle hava
uppburit i lön under semestern; dock att
arbetsgivaren i stället må såframt överenskommelse därom
träffas med arbetstagaren, under högst ett år
uppskjuta semestern.
Informationskonferenser
höllos i Göteborg, Malmö oeh Borås den 27
november samt i Stockholm, Norrköping och
Gävle den 4 december. Yid var och en av
konferenserna var förbundsstyrelsen
representerad genom en av tjänstemännen samt en
annan ledamot.
Vid samtliga konferenser lämnades
ingående upplysningar om den under september
månad genomförda avtalsrörelsen och
dessutom behandlades en hel del interna
angelägenheter.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
