Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 2. Juni 1939 - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
50
TEX T ILARBET AREN
Arbetareorganisationerna ha visserligen
energiskt sökt åstadkomma lagstiftning om betald
semester, men ha ännn icke uppnått något
resultat i denna riktning. Man började med
krav om 14 dagars semester, som emellertid
den av arbetsministeriet tillsatta
undersökningskommissionen tydligen fann vara för
mycket och räknade vid sina undersökningar
med minst 6 dagar. Regeringen har
förutskickat lagstiftning under 1940/1941 om
betald semester, men har under tiden
överlämnat åt arbetsgivare- och
arbetareorganisationerna att träffa frivilliga överenskommelser
om betald semester. Inom textilindustrin äro
arbetsgivarna särskilt motsträviga och skylla
på depression, men i en del fall har man
accepterat principen för tillämpning "när
industrin kan bära denna merutgift".
Inom vissa industrier, såsom
beklädnadsindustrin och vid de kooperativa företagen
o. s. v. tillämpas dock betald semester under
6 dagar eller längre tid.
De engelska företagarna inom
textilindustrin, särskilt de större företagen, visa en viss
patriarkalisk inställning gentemot sina
arbetare. Man finner t. ex. ofta, att företagen
ordna fortsättningskurser för sina
minderåriga arbetare samt att de på annat sätt
samla personalen i klubbar, som på
företagens bekostnad öva upp latenta anlag eller
talanger för att utnyttjas vid tillställningar
av olika slag. Amatörsällskap förekomma
ganska ofta vid fabrikerna, och vid ett
företag hade teatergruppen kommit så långt, att
den offentligt givit operaföreställningar.
Vidare ha många av de större företagen stora
sportanläggningar, såsom golf- och
tennisplaner, fotbollsplaner o. s. v. Även matsalar med
marketenterier finnas i stor utsträckning.
De flesta textilföretag, som jag hade
tillfälle att besöka och som voro både många och
mycket stora, vissa företag sysselsättande
cirka 4,000 arbetare, voro mycket gamla om ock
i viss utsträckning ganska moderniserade.
Själva fabrikslokalerna voro dock ganska
mörka och trånga med några få undantag,
men kanske den nya fabrikslagen kan
åstadkomma förbättringar i en del fall, då den ju
föreskriver visst utrymme per individ. Att
textilindustrin icke kan uppvisa så
genomgripande moderniseringar åtminstone inte i all-
Världens största tillklippningssal,
där nära 1,000 experter skära till måttbeställda
kostymer hos firman Burton.
mänhet är väl till stor del att tillskriva den
depression, som i flera år varit rådande inom
denna industri.
Inom beklädnadsindustrin hade jag
tillfälle att se ett jätteföretag, nämligen den
kända konfektionsfirman Burton, som
sysselsätter omkring 12,000 arbetare. Här kunde
man inte klaga på bristande rationalisering.
Förutom något mindre salar fanns där tre
jättestora arbetssalar, var och en rymmande
ungefär 3,000 personer, där arbeterskorna
sutto i långa rader mitt emot varandra med
symaskinerna emellan eller låga bord för dem,
som tråcklade. Här fanns också världens
största tillskärningssal, rymmande 1,000
till-skärare för måttbeställda kostymer.
Allt hade jättedimensioner vid detta
företag. I matsalen kunde till exempel 8,000
personer äta samtidigt. Här fanns det
marke-tenteri för dem, som ville köpa lagad mat
efter för varje dag varierande matsedel. De
flesta togo med sig åtminstone någonting
hemifrån och köpte kaffe, te eller mjölk eller
någon av matsedelns rätter.
Köksavdelningen med sina olika arbetsmaskiner och
bageriet voro också något enastående i sitt slag.
Detta företag hade även utomordentligt
praktiskt och hygieniskt inrättade kliniker av
olika slag, ögonklinik, fotvårdsklinik o. s. v.
samt två stora rum för dem, som måste vila
sig under arbetet. Att så inte inträffade
alltför sällan, kan man ju väl förstå med tanke
på de ofantliga arbetssalarna med massan av
människor i dessa. Trots en utomordentlig
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>