Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 2. Juni 1939 - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
51 TEXTILAR BET ÄREN
ventilation fanns det givetvis ofta tillbud till
svimningar om inte annat, oeh dessutom
föreföll arbetshetsen att vara ganska intensiv,
vilket man också erkände, samtidigt som man
framhöll, att lönerna voro de högsta i
branschen i Storbritannien. En läkare var även
anställd vid företaget för konsultationer och
mindre operationer eller annan behandling.
Även detta företag hade gymnastiklokal
och sportanläggningar för de anställda och
beviljade också betald semester enligt
överenskommelsen mellan arbetsgivare- och
arbetareorganisationerna inom beklädnadsindustrin,
även om företaget i det längsta spjärnat emot
en för ett par år sedan genomförd utökning i
antalet semesterdagar.
Burton-koncernen lägger an på
masstillverkning av kostymer, regnrockar och
sportjackor och har butiker över hela England,
där kostymer kunna antingen köpas färdiga
till ett lägsta pris av ungefär 36 svenska
kronor eller beställas efter mått till ungefär 50
kronor. Tyget föreföll att vara bra i båda
fallen. Pirman har utvecklats fabulöst fort,
om man tar i betraktande, att den år 1900
började med ett kapital på £ 100 (cirka 1,941
kronor) och 1935 hade kommit upp i ett
aktiekapital av 8 miljoner pund sterling, alltså
i det närmaste 160 miljoner kronor.
Det är ett underligt land England. I
vissa fall kan det peka på traditionsmättat
socialt framåtskridande, medan å andra sidan
en till synes stoisk konservatism reser onödigt
Towerbron — inkörsporten till industrins,
handelns och sjöfartens England.
Aktivitet.
Inom de allra flesta organisationer klagas
det över medlemmarnas overksamhet, deras
brist på intresse och arbetsiver. Bakom detta
tal ligger nog en allvarlig och påtaglig
verklighet. Vilka orsakerna än kunna vara, så är
det förvisso ett faktum, att många äro alltför
overksamma. Detta gäller väl inte endast
insatserna i föreningslivet, om det än
framträder särskilt märkbart just där, utan även i
övrigt.
Men ehuru aktiviteten är en god och
eftersträvansvärd egenskap, så är dock inte all
aktivitet av godo. Det finns många yttringar
därav, vilka förtjäna att bekämpas. Vem har
väl inte träffat på fall av sådan, inte
önskvärd vei’ksamhet! — Det råder kanske olika
meningar inom en förening i en viss fråga.
Motsättningarna väcka den slumrande
aktiviteten. Stridens vågor gå ofta höga — även
om dess föremål äro ganska obetydliga.
Att man från ömse håll hävdar sin
mening om det riktiga, är ju helt naturligt. Men
hur ofta stannar det därvid? Man går inte
sällan från sak till person. Man sätter sig till
doms över de oliktänkandes motiv och
avsikter, ja även över deras privata liv och
leverne. Detta hör väl inte precis till saken, men
det bekymrar föga. Det är ganska vanligt att
man rör ihop det sakliga och det personliga,
när man vill blanda bort korten och avleda
uppmärksamheten från själva sakfrågan.
Hur ofta är det inte så, att de personer,
som äro minst aktiva i handling, i goda och
fruktbärande insatser, äro så mycket mer
verksamma ifråga om mindre nyttiga, för att
inte säga skadliga handlingar! En god del
av det mullvadsarbete, som utföres inom
föreningslivet, härrör sig från personer med
ringa intresse för de positiva uppgifterna, men
höga hinder för genomförande av sociala
åtgärder och rättigheter, som redan accepterats
i länder med mindre möjligheter efter vad det
synes än England. Visserligen har ju
England stora svårigheter att kämpa med i form
av arbetslöshet, men samma svårigheter i
andra länder ha icke hindrat genomgripande
åtgärder i fråga om sociala förmåner.
Märtha IIolmström.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
