Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 1. Mars 1942 - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
TEXTILAR BETABEN
31
ENGLAND.
Av den av den schweiziska landsorganisationen
gjorda jämförelsen mellan lönerna i de tre
demokratiska länderna England, Schweiz och Sverige
framgår, att lönerna inom den engelska industrin
i genomsnitt för alla industrigrenar utgjorde i
juli 1941 42 % över genomsnittet i oktober 1938.
Enligt uppgift ha lönerna för manliga arbetare
Cver 21 år inom textilindustrin under
motsvarande period ökats 42,5 % i genomsnitt och för
samtliga arbetare inom textilindustrin 37,7 %.
En-sta i industrier, t. ex. metallindustrin och
skepps-v ]jaadsindustrin komma till och med upp i 49
jpektive 73 % ökning, framhåller den
schwei-iska tidningen och påpekar, att den engelska
(keppsbyggnadsindustrin har en tio års lång kris
- "kom sig.
I England gäl’’ maximipriser för ransonerade
varor, men icke Äis dessa priser få uttagas så
snart en rimlig vinstmarginal överskrides (i
detaljhandeln 33,3 % inklusive omsättningsskatt).
Vidare har det varit tal om att tillverka en
standardvara för de mindre bemedlade, som skulle
medgiva, att en manskostym skulle kunna
erhållas för 3 pund, vilket enligt "Schweizer-Zeitung",
varur vi hämtat uppgiften, måste anses vara lågt,
om det verkligen rör sig om ett slitstarkt tyg.
I samma notis meddelas, att den engelska
spets- och gardinindustrin, som under den första
delen av kriget låg helt nere, nu åter är fullt
sysselsatt huvudsakligen för tillverkning av
moskit-och camouflagenät. Då moskitnät icke kan
erhållas för privatbruk, har man kommit på den
idén att väva nät på gardinstolarna och låta dessa
gå i appreturen så länge, att de bli tillräckligt
täta.
ETT ENGELSKT EXPERIMENT.
I dessa tider, då man försöker att utnyttja den
mänskliga arbetskraften på alla tänkbara sätt
och arbetstiden ökats i stället för att minskas
med hänsyn till de ökade fordringarna på större
arbetsprestationer hos individen kan kanske
följande artikel i "der Basler National-Zeitung" ge
något att tänka på, i all synnerhet som den
återger en arbetsgivares åsikt i ett land, som
befinner sig i krig.
"Förkortad arbetstid säkrar vid lika lön
ökade arbetsprestationer."
Kloka reformatorer på det sociala
området ha sedan årtionden företrätt den
uppfattningen, att det icke finns någonting som så
tröttar ut och minskar den mänskliga
arbetskraften som överbelastning. Dessa sociala
reformatorer ha endast funnit ringa
förståelse; man har låtit dem prata och kallat dem
idealister. Nu få de belägg för sina
påståenden genom resultatet av praktiska försök.
Engelsmannen Nan Stack, en fabrikant
som anser att om kriget skall vinnas måste
man på bästa sätt utnyttja såväl den mänsk-
liga arbetskraften som maskinernas högsta
kapacitet, har gjort årslånga ingående
iakttagelser hos unga, medelålders och äldre
arbetare. Undersökningen har visat, att
människorna efter några få år av industriellt
arbete bli uttröttade och taga skada till sin
hälsa. Han har sökt finna en utväg för att
komma ifrån ett sådant felaktigt utnyttjande
av den mänskliga arbetskraften och har nu
haft tillfälle att omsätta sin teori i praktiken.
I hans fabriker har sedan det andra
världskriget utbröt tillämpats
åttatimmars-dag med erforderlig övertid. Det lyckades
honom emellertid icke att fullgöra sina
för-dragsenliga leveranser med denna
förläggning av arbetstiden, och han beslöt sig därför
för följande omorganisation.
I stället för åttatimmarsdag med event.
övertid införde han 5%-timmarsdag för
arbetarna och lät dem arbeta i två skift. På detta
sätt ökades timantalet per dag, medan
arbetskraften hos den enskilde arbetaren togs
mindre i anspråk. Resultatet översteg alla
förväntningar. Att särskilt gifta kvinnor och
mödrar skulle hälsa denna förläggning av
arbetstiden med glädje är självklart, och det
framgår också tydligt av skrivelser till Nan
Stack från olika arbeterskor. I ett brev heter
det sålunda:
"Sedan 5%-timmars arbetsdag införts i
Edra fabriker, vill jag gärna framhålla de
fördelar, som därigenom utvinnas för oss
kvinnor. För att börja med förtjänsten så har
densamma knappast minskats vid förkortad
arbetstid. Jag känner mig mycket mera
tillfredsställd sedan det nya systemet införts. En
vecka arbetar jag på förmiddagarna, den
andra på eftermiddagarna. Varje dag går jag
till arbetet med ny arbetsglädje, emedan jag
är utvilad. Det blir mera tid över för
hemmet, barnen och mannen. Det synes mig, som
om alla arbeterskor borde giva denna
arbetsmetod företräde."
Fabriksägaren Nan Stack skriver själv i
"International Women’s News" rörande sina
erfarenheter av 5%-timmarsdagen följande:
"Jag måste bekänna, att från den dag, då
jag fick mod att införa denna förläggning av
arbetstiden i mina fabriker har en välgörande
förändring inträtt. Produktionen har ökat
successivt, så att jag kunnat uppfylla
ingångna förpliktelser. Arbetarna ha varit mera
tillfredsställda och känt sig lyckligare; deras
arbetsförmåga har ökats betydligt, emedan de
känna sig utvilade. Fel på arbetarna höra
till det förgångna. Hela atmosfären har
blivit en annan. Alla känna sig mera som
produktiva medarbetare.
Resultatet har varit underbart, och jag
motser den dag, då hela industrin inför
5%-timmarsdag i två skift, emedan jag bestämt
vet, att fritid och frihet för massorna är den
enda säkra grundval, på vilken en ny
demokratisk ordning kan uppbyggas. Dessutom
ökar, såsom redan framhållits, den
förkortade arbetstiden produktionen.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
