Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 3. Sept. 1942 - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
TEXT IL ARBETAREN
85
man, som arbetsgivaren må hava utsett att
mottaga dylika hänvändelser.
Har arbetsgivaren icke utsett någon att motta^
ga hänvändelser av ifrågavarande art, eller anser
skyddsombudet det besked, som lämnats honom,
eller de åtgärder, som må hava verkställts på
grund av hänvändelse, icke tillfredsställande, äger
ombudet göra skriftlig framställning hos
arbetsgivaren.
Besked å av skyddsombud gjord framställning
skall lämnas utan dröjsmål.
Pinnes å arbetsställe säkerhetskommitté
tillsatt, äger skyddsombud påkalla kommitténs
behandling av fråga, som ombudet finner vara av
större vikt, oavsett om han gjort sådan
framställning, som ovan sägs.
10
Skyddsombud äger, såvitt angår förhållanden
inom skyddsområde, rätt att, efter anmälan till
närmaste arbetsledare, närvara vid
den statliga yrkesinspektionens och
säkerhetskommittés förrättningar och är jämväl pliktig att
efter kallelse infinna sig till dessa,
undersökningar, som av arbetsledningen
verkställas i anledning av sådana olycksfall eller
tillbud därtill, som ur säkerhetssynpunkt äro
anmärkningsvärda, eller i anledning av sjukdomar,
som kunna misstänkas vara yrkessjukdomar.
För arbetsinkomst, som skyddsombud förlorar
genom att deltaga i säkerhetskommittés
sammanträde eller genom att närvara vid förrättningar
och undersökningar av ovan angivet slag, åtnjuter
han ersättning av arbetsgivaren.
Skyddsombud äger taga del av företagets
olycksfallsstatistik ävensom av de anmälningar
om olycksfall och yrkessjukdomar, som
arbetsgivaren upprättar enligt
olycksfallsförsäkringslagen och lagen om försäkring för vissa
yrkessjukdomar.
Skyddsombud skall fullgöra sina funktioner på
sådant sätt, att minsta möjliga intrång sker i hans
arbete åt arbetsgivaren.
11
Efter samråd med skyddsombuden eller, där
säkerhetskommitté finnes, med denna utfärdar
arbetsgivaren på grundval av ovan angivna regler
instruktioner för skyddsombud och i
förekommande fall för säkerhetskommitté.
12
Å arbetsställe, där vid tiden för dessa reglers
ikraftträdande säkerhetskommitté redan finnes, är
tillämpning av föreskrifterna i punkt 4 om
säkerhetskommittés sammansättning icke ovillkorligen
erforderlig. Dock skola i sådan
säkerhetskommitté ingå minst en av arbetsgivaren och minst en
av skyddsombuden utsedd ledamot.
Vid antagandet av dessa, regler emellan
förbund å ömse sidor skola reglerna godkännas att
gälla tills vidare med en uppsägningstid av sex
månader.
Stockholm den 28 april 1942.
SVENSKA ARBETSGIVAREFÖRENINGEN.
Fritiof Söderbäck.
LANDSORGANISATIONEN I SVERIGE.
Aug. Lindberg.
Som framgår av ingressen till dessa regler
ha desamma antagits av såväl Svenska
Arbetsgivareföreningen som
Landsorganisationen. Reglerna skola vidare antagas av till
dessa båda organisationer hörande förbund
såsom en av dessa gemensamt gjord
rekommendation. För vårt vidkommande ha vi
träffat en dylik överenskommelse med
Sveriges Textilindustriförbund och återstår det nu
att omsätta reglerna i praktisk tillämpning.
På våra avdelningar åvilar det att
skyddsombud väljes i den ordning och den utsträckning
som reglerna föreskriver. Därefter böra
avdelningarna träda, i förbindelse med
arbetsgivarna och begära dess medverkan vid
organiserandet av skyddstjänsten. Det gäller för
avdelningarna att dessa visa sitt intresse för
verksamheten och sin vilja till att vidtaga de
åtgärder som reglerna föreskriver. Då kunna
de med så mycket större rätt kräva en
motsvarande prestation från arbetsgivarnas sida.
Båda de lokala parterna måste göra klart för
sig, att det förhållandet, att textilindustrins
huvudorganisationer antagit reglerna innebär,
att man även omsätter desamma i praktiken.
I det avseendet förlita vi oss helt till de lokala
parternas lojalitet mot sina
huvudorganisationer.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
