Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 1 - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
vis inte skall äga tillämpning, nämligen
arbetarskyddslagen, flottledshärbärgeslagen,
skogshärbär-geslagen, allmänna arbetstidslagen, bagerilagen,
sjöarbetstidslagen, lantarbetstidslagen,
arbetstidslagen för detaljhandeln, butiks tängningslagen och
semesterlagen. Regeringens förordnande kan avse
endast en viss särskild föreskrift i en lag, medan
övriga lagbestämmelser lämnas oberörda. Det kan
emellertid också avse lagen, i dess helhet.
Det är att märka att ett förordnande av
regeringen inte i och för sig medför skyldighet för de
berörda arbetarna att hålla längre arbetstid etc.
I avtalsreglerade förhållanden kräves dessutom att
parterna i avtalet Tcommer överens om den
jämkning, varom fråga är, exempelvis en utsträckning
av arbetstiden. Lagens syfte är endast att
undanröja de hinder för en sådan överenskommelse
mellan parterna, som gällande skyddslagstiftning
innebär.
Allmänna undantagslagen har hitintills kommit
till användning endast i mycket begränsad
utsträckning. De förordnanden, som meddelats med
stöd av densamma, har mestadels avsett dispenser
från arbetarskyddslagens förbud mot nattarbete
för Tcvinnor. En hel del sådana dispenser har
meddelats, särskilt för arméverkstäderna samt
för sådana verkstads-, textil- och
livsmedelsindustrier, som är av särskild betydelse för
upprustningen eller folkförsörjningen. Men med undantag
av dessa dispenser och ett tiotal eftergifter från
arbetarskyddslagens bestämmelser om nattvila för
minderåriga har lagen hitintills inte behövt tagas
i anspråk — en omständighet, som vittnar g-r/tt om
vår förmåga att utan eftersättande av
arbetskraftens normala rättsskydd bemästra den nuvarande
krisens svårigheter ifråga om
arbetskraftförsörj-ningeo.. över alla ansökningar om dispens beredes
regelmässigt landsorganisationen och genom
denna de berörda förbunden tillfälle att inkomma
med yttrande.
Tjänstepliktslagen.
Om nu likväl arbetskraftproblemet inte skulle
kunna lösas på frivillighetens väg, uppkommer ett
läge, i vilket statsmakterna måste tillgripa
tvångsreglering. Genom 1939 års lag om tjänsteplikt har
man också så långt möjligt skapat garantier för
att i en sådan situation den erforderliga
arbetskraften kan anskaffas och fördelas på lämpligt sätt.
Även under förra världskriget aktualiserades
frågan om tjänstepliktslagstiftning. 1917 års
riksdag förelades ett förslag till lag i ämnet. På grund
av kamrarnas olika beslut förföll emellertid frågan
om lagstiftning den gången.
Tjänstepliktlagen är en fullmaktslag, vilket
innebär att dess bestämmelser träder i kraft först
efter särskilt förordnande av regeringen. Sådant
förordnande kan meddelas under förutsättning att
riket befinner sig i krig eller krigsfara eller eljest
utomordentliga, av krig föranledda förhållanden.
I en sådan situation kan regeringen förordna att
ett eller flera av lagens kapitel skall äga
tillämpning. Riksdagen är emellertid tillförsäkrad
med-inflytande på så sätt att under den tid, då
riksdagen är samlad, ett förordnande kan meddelas
endast med dess samtycke. Om riksdagen inte är
samlad, kan regeringen visserligen själv meddela
förordnande, men riksdagen skall då samtidigt
inkallas att sammanträda inom 30 dagar, godkänner
ÖSTG ÖTA = BANKEW
Den ändamålsenliga räkningen för
såväl större som mindre besparingar är
KAPITALRilKNING
Räntan lägges halvårsvis till kapitalet,
varigenom detsamma växer med ränta på ränta
Bekvämlighet,
trygghet,
högsta ränta.
11
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
