Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
300
Om det vid denna anstalt följda systemet och de deraf
härflytande resultaten, meddelade M:r Lucas mig en mängd värderika
och intressanta upplysningar, hvilka jag här i korthet vill anföra.
Något utförligt reglemente för stiftelsen i alla dess delar hade
han aldrig velat uppsätta, ej heller i skrift eller tryck
offentliggöra sitt system i detalj. Orsakerna dertill hade egentligen varit
tvenne. Den ena bestod deri, att hans anläggning hade inga
an-tecedentia att stödja sig på, att hemta lärdomar af; den var ett
försök på en alldeles ny basis och såsom sådant underkastadt
många experimenter, hvarur endast så småningom de bästa och
ändamålsenligaste medlen för befrämjandet af dess dubbla mål
kunde dragas. Den andra var fruktan, att, hans system i förtid
kändt, innan han ännu sjelf tillräckligt pröfvat dess hållbarhet,
andra skulle lockas att tillegna sig detsamma och att tillämpa
det utan erforderlig urskiljning, hvarigenom det för många skulle
framstå i tvetydig dager. Han ville hafva full frihet att, i
afseende på sin skapelse, pröfva och bedöma de gjorda försöken
och behålla hvad han fann bäst.
En princip, som M:r Lucas funnit verka välgörande i
åsyftad riktning, var, hvad han kallade, solidaritetsprincipen,
hvarigenom flera gossar sinsemellan gjordes ansvariga för hvarandras
uppförande. Han ville ej fränkänna de enskilda belöningarne
och utmärkelserna clen vigt och det värde de såsom faktorer i
ett uppfostringssystem kunna ega genom att uppegga till en
helsosam täflan. En sådan täflan kan, om den blir alltför ensidig,
dock äfven gifva näring åt egoism och afund, och sålunda i det
stora hela verka mer skadligt än välsignelserikt. Detta var hvad
M:r Lucas Önskade förebygga, då han jemte de belöningar, som
skulle komma individen till godo, äfven bestämde belöningar och
utmärkelser för hvarje kompani *), på så sätt, att vissa
företräden skulle tillkomma de kompanier, som kunde förete den största
totalsumma, så att säga, af ett godt och hedrande uppförande.
Derigenom afsåg han, ej allenast att skapa en god esprit de corps
inom hvarje kompani och att göra dess medlemmar sins emellan
till kontrollörer på hvarandras uppförande, utan ock att inskärpa
den goda lärdomen, att man bör göra det goda ej blott för egen
fördel, utan ock för andras, i thy att menniskor så till godo som
ondo utöfva en beständig vexelverkan på hvarandra.
*) Hvarje kompani bestående af 16 gossar.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
