Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
kanalombyggnaden anställd
entreprenör (Skånska Cementgjuteriet) oeh
dels hos de privata arbetsgivarna inom
husbyggnadsfacket, 50 öre pr timma.
Lönen för grovarbetare hos de
sistnämnda arbetsgivarna utgör 42 öre pr
timma. Förlikningskommissionen fann
alltså skäligt, att för träarbetare borde
lönen vara 7 öre mindre och för
grovarbetare 5 öre mindre än den
minimilön fackorganisationerna lyckats hos
andra arbetsgivare genomdriva för
samma slag av arbetare på samma
plats.
Det kan vidare på goda, av
erfarenheten stödda grunder, bestridas, att en
lagligen bekräftad lön, ehuru enligt
lagen minimum, skulle komma att i
det allmänna betraktelsesättet anses
som sådan. Fastmera talar mycket för,
och erfarenheten från Australien
bekräftar detta, att den sålunda
fastställda lönen bleve betraktad som n o
r-mallön. Strejk för att flertalet
arbetare, vilka kunde anses göra skäl
därför, skulle erhålla en högre lön,
komme den allmänna uppfattningen att
omöjliggöra, även om formell rätt
därtill funnes, emedan den orubbliga
enighet, som alltid kräves för en strejk,
bleve splittrad av det allmänna
föreställningssättet om lönens innebörd.
Nu invändes, att det icke är lagens fel,
om den tillämpas eller uttolkas
felaktigt; felet ligger hos dem som döma,
eller, som professor Steffen säger om
skiljedomarna i Nya Zeeland oeh
Australien, hos dem som insatt den
utslagsgivande parten i ämbetet.
Invändningen är riktig, men förbättrar
ingalunda saken, som är den, att lagen
i sina verkningar blir
betydelselös eller skadlig för arbetarna. En
så varm anhängare av löneämbeten som
professor Steffen måste medgiva den
stora oklarhet, som är rådande om
begreppet minimum. Han säger därom:
”Denna oklarhet, som icke låter en
minimilön vara ett blott m i n i m u m,
utan fordrar, att den samtidigt skall
vara ett maximum, går igen otaliga
gånger i den australiska
lagtillämp-ningen och modifierar i hög grad de
slutsatser, man har rätt att draga
ur densamma.” Vad hr Stelfen vidare
säger om ”juristen” i de
ny-zeeländ-ska och australiska skiljenämnderna,
kan ju lika väl vara tillämpligt på
lö-nenämndernas utslagsgivande part,
även om vederbörande ha idkat andra
studier än juridik.
#
Omdömet från arbetarehåll rörande
lönenämndsväsendet med lagligt
bindande minimilöner är ieke milt. Även
när det gällt att förhindra utsvettning
av arbetskraft inom hemindustrin har
lagstiftningen visat sig ineffektiv.
Skönmålningarna från socialt
välmenande teoretiker fördunklas åtskilligt,
då män som W. A. A p p 1 e t o n eller
Samuel G o m p e r s, den förre som
bekant sekreterare i Englands fackliga
centralorganisation oeh den senare
ordf. i Förenta staternas oeh Kanadas
landsorganisation, uttala sig i ämnet.
Appleton säger 0111 den engelska
hemarbetslagen av 1909, under
påpekande att arbetarna och arbeterskorna
inom kättingsindustrin (vilken även
inrymmes i lagen) måste tillgripa
strejk för att få arbetsgivarna att
ställa sig lagens föreskrifter till
efterrättelse, att löneämbetsmännen dock i
varje fall demonstrerat en sak,
nämligen ”att de tillsammans med
arbets-börserna visat, att varje försök att med
enkla förhålliiingsregler på
lagstiftningens väg åstadkomma en gyllene
tidsålder är ändamålslöst”. Appleton
säger vidare 0111 nämnda lag, att den
visat den tvingande nödvändigheten
av’ekonomisk organisation i
fackföreningar, samt att lagen utan
fackföreningar är värdelös. Ytterst blir det
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
