- Project Runeberg -  Tiden / Elfte årgången. 1919 /
258

(1908-1940)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 6, 1919 - Den industriella demokratin

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

258

TIDÉN

1. Kont rol med Overholdelsen af
indgaaede iVrbejdsoverenskomster
og Arbe jderbesky tt elseslovgivningens
Bestemmelser.

2. Antagelse og Afskedigelse af
Vrirksomhedens Arbejdere og disses
nærmes†e Arbejdsledere.

3. Affattelse af Virksomhedens
Aarsregnskaber.

De paagældende Arl)ejdsgivere har
Pligt til at meddele
Kontroludval-gene (se § 4) Oplysning om
Virksomhedens Drift i en saadan Form, at
der kan opnaas fuld Forstaaelse af,
hvorledes Virksomhedens 0konomiske
Resultat fremkommer.

§-*.

Arbejdernes Medbestemmelsesret
ud0ves genneni et Kontroludvalg for
hver Virksomhed. Af dette Udvalgs
Medlemmer vælges Halvdelen av de
paagældende i Virksomheden
beskæf-tigede Arbejdere og Halvdelen av
de respektive Förbunds
Hovedledel-ser. De Medlemmer, der vælges paa
Arbejdsstedet, skal udpeges blandt
den Halvdel af Arbejderne, som
længst har vädret beskæftigede i
Virksomheden. De Medlemmer, der
vælges af Forbundsledelsen, beh0ver
ikke at være beskæftigede paa
Arbejdsstedet.

Saafremt en Virksomhed driver
flere Bedrifter, eller den er adski.lt
i flere i teknisk og regnskabsmæssig
Henseende selvstændige Afdelinger,
kan særligt Kontroludvalg nedsættes
for saadan Del af Virksomheden.

§">•

Kan Enighed om Overenskomst
ikke opnaas mellem
Hovedorganisa-tionerne, eller kan en opstaaet
Uover-ensstemmelse om Forstaaelse af
ind-gaaet Overenskomst ikke l0ses ved
Forhandling mellem Parterne, maa
Sp0rgsmaalet ikke medf0re Arbejds-

standsning, men skal stråks indankes
for Erhvervsraadet.

Kan Enighed fremdeles ikke
opnaas under Erhvervsraadets
Med-virkning, afg0r dette, med bindende
Virkning for begge Parter,
Tviste-maal om Forstaaelsen af ingaaet
Overenskomst, og fastsætter, hvor
Overenskomst ikke foreligger,
Reg-lerne for Valg til Kontroludvalgene
samt disses Virksomhed og
Myndig-hedsomraade i Henhold till §§ 1 og 3.

§«•

Nærværende Lovs Bestemmelser,
saavel som de ved Overenskomst
mellem Hovedorganisationerne
vedtagne, eller af Erhvervsraadet fastsat†e
Regler, skal i deres Hclhed ogsaa
være gældende for saadane
Erhvervs-virksomheder af samme Art, som
nævnt i § 1. der staar udenfor
Ar-l)ejdsgivernes Hovedorganisation.

Herfra er undtaget Virksomheder
under Stat og Kommune samt
kon-cessionerade Virksomheder, der er
underkastet Statens Tilsyn og
Kon-trol, forsaavidt angaar § 3, Punkt 3.

Tvivlssp0rgsmaal om, hvorvidt en
Virksomhed fålder ind under Loven,
afg0res med bindende Virkning af
Erhvervsraadet.

Overtrædelse af de efter denne
Lov paahvilende eller givne
Förpligtelser straffes med B0der fra 10 til
2,000 Kr.

Retslig Tiltale finder kun Sted paa
Begæring af Erhvervsraadet. Ingen
Sag maa afg0res uden Dorn, med
mindre Erhvervsraadet giver sit
Samtykke dertil.

Om man jämför detta förslag med
den österrikiska driftsrådslagen
finne)’ man att de skilja sig i mycket
hög grad, ehuru de tjäna samma

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Fri Oct 18 16:32:20 2024 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/tiden/1919/0262.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free