Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 10, 29 sept. 1935 - Sigfrid Hansson: Lagstiftning om arbetsavtal
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
LAGSTIFTNING OM
ARBETSAVTAL
Av Sigfrid Hansson.
III.
Särskild vikt har lagts vid regleringen av rätten till lön vid
sjukdom. Kommittén redovisar resultatet av en utredning, som,
verkställts av Socialstyrelsen angående s. k. anställdas
sjukavlöningsförmåner. Därav framgår, att avlöning under sjukdom i regel utgår
till arbetstagare, som icke tillhöra kroppsarbetarkategorierna. En del
kollektivavtal innehålla emellertid bestämmelser om rätt till fri
läkarvård och medicin.
Enligt det nu föreliggande lagförslaget skall rätt till lön vid
sjukdom endast tillförsäkras de två första av förslagets tre
arbetstagar-kategorier, d. v. s. anställda i tjänstemannaställning, arbetsledare,
kontorspersonal ete. "Arbetare" och med dem jämställda skola icke
komma i fråga. Den motivering som anförts för detta undantag är
med förlov sagt ganska krystad. Kommittén säger, att för denna
arbetstagarkategori "torde utvecklingen, särskilt efter 1931 års
sjukkassereform, snarast gå i den riktningen, att rätten till sjuklön, där
sådan förefinnes, alltmer försvinner".
"De frivilliga, av stat och kommuner understödda sjukkassorna erbjuda"
— fortsätter kommittén — "sådana arbetstagare möjlighet att för en ringa
avgift bereda sig ett både långvarigare och säkrare skydd vid sjukdom än
som kan ernås genom en rätt till sjuklön av arbetsgivaren. Vad de två
första grupperna angår står den offentliga sjukförsäkringen visserligen öppen
även för dem. Då erkänd sjukkassa emellertid ej är skyldig att meddela
försäkring på högre sjukpenning än fyra kronor och ej utan Socialstyrelsens
medgivande må utgiva högre sjukpenning än sex kronor, skulle en hel del
arbetstagare, tillhörande dessa kategorier, icke kunna genom försäkring i sådan
sjukkassa i motsvarande mån som tredje gruppen täcka sin förlust av lön vid
sjukdom."
I den av mig avgivna reservationen har gent emot detta
resonemang framhållits att det undantag, varom här är fråga, kommer att
framstå såsom särskilt orättvist, t. ex. i det fall ett hembiträde, som
ju skall räknas till den tredje kategorin av arbetstagare, under en
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
