Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
84
Ett antal av 20 personer kan bli en
ypperlig kör. Skall kören kunna
verka något, så måste dess medlem-
mar känna sig trivas med varandra,
känna sig nästan som ett slags fa-
milj; är kören för stor kommer den
känslan ej så lätt fram, varförutom
dirigentens arbete med de enskilda
rösternas skötsel blir svårare och tar
längre tid. En kör på exempelvis 6
sopraner, 4 altar, 3 å 4 tenorer och 7
basar kan bli en homogen och väl-
disciplinerad kör. — Kyrkokören i
en stadsförsamling bör organiseras
i form av förening, som ställer sig
till församlingens förfogande. Kö-
ren känner sig härigenom fri och
får sköta sina angelägenheter ge-
nom egna förtroendemän. Dess
stadgar skola innehålla bestämmel-
ser om, huru stor tjänstgörings-
skyldigheten skall vara, huru ofta
repetitioner skola hållas, samt om
styrelse, revision m. m. Styrelsen
bör bestå av ordf. (till vilken befatt-
ning kyrkoherden bör väljas, om
han är musikaliskt intresserad),
kyrkans kantor (självskriven och
även självskriven vice ordf.), en kas-
sör o. sekr. samt två medlemmar, av
vilka den ene lämpligen kan vara en
utom den aktiva kören stående
församlingsmedlem. Dessutom böra
ordningsmän för de särskilda stäm-
morna finnas.
Församlingens anslag utbetalas
kvartalsvis till körens kassör, som
gör penningarna räntebärande; i de-
cember månad sker utdelningen och
efter samma grunder som gälla för
landsbygdens kyrkokörer, enligt vad
förut är sagt. Dock bör kassör och
sekreterare ha ett litet extra arvode
för sitt arbete, utom vederbörlig
körutdelning; likaså stämmornas
ordningsmän. Sekreteraren må det
bl. a. åligga att till pressen insända
texten till söndagens hymn.
Detta sätt att ordna kyrkokör i
församlingar med större möjligheter
Svante Sjöberg .
är ganska lämpligt: det pointerar,
att kören är en sammanslutning,
som frivilligt ställt sig till försam-
lingens tjänst, och vilken genom för-
eningsbandet och arbetet i kyrko-
musiken låter sina medlemmar
känna sig med varandra likasom
»hemmavana», allt till fromma för
det mål deras verksamhet är inrik-
tat mot. |
I sammanhang med vad här sagts
rörande organisationen av de sär-
skilda körtyperna må påpekas, att
kyrkomusikern skall av församling-
en ha ersättning för det extra arbete
han har med kyrkokören; säkerli-
gen äro hans anspråk i detta hän-
seende ganska blygsamma. Han bör
dock få den känslan, att hans möda
och omtanke värdesättas, om än
mödans lön ej går till stora belopp.
Kyrkokören skall naturligtvis av
församlingen förses med nödigt not-
material o. dyl.
Den meningen må vid detta till-
fälle även uttalas, att en kyrkokör
utan minsta gratifikation i form av
anslag ej kan i längden samman-
hållas, åtminstone ej i städerna. An-
slag, hur blygsamt det än är, har en
ej ringa betydelse.
Rekrytering. Körens rekrytering
kan tillgå så, att vid nyintagningar
dirigenten är skyldig höra körens
mening om kandidaten: för att få
klarhet om, huruvida samlivet inom
kören möjligen kan bli lidande ge-
nom den personens intagande. Den
konstnärliga faktorn måste natur-
ligtvis spela största rollen, men det
är också av vikt att ej äventyra en
god sak genom olämpliga åtgärder.
Sedan körens mening inhämtats, be-
stämmer dirigenten själv om intag-
ning. Vid rekryteringen bör diri-
genten försöka få begåvat folk med
lätthet att sjunga rent och med ej
för torra röster. Det är ej nödvän-
digt att söka uteslutande starka rös-
ter: en jämförelsevis svag stämma ’
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
